西安交通大学2020年面向海内外诚聘杰出人才

西安交通大学是国家教育部直属重点大学，为我国最早兴办的高等学府之一，是一所涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类的综合性研究型大学。学校一直是国家重点建设的大学之一，是首批进入国家“211”和“985”工程建设的学校。2017年，在国家公布的“双一流”建设名单中，入选一流大学A类建设高校，力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、管理科学与工程、工商管理等8个学科入选一流建设学科。

西安交通大学拥有院士等国家级人才400余名。现有28个国家级科研基地和132个省部级重点科研基地，重点科研基地数量位居全国高校前列。2000年至今，主持“973计划”项目21项，获批国家自然科学基金项目5843项，基础研究项目数和经费在全国高校位居前列，以第一完成单位获国家科学技术奖68项。

中国西部科技创新港以“国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范”为目标，主动探索21世纪现代大学与社会发展相融合的新模式、新形态和新经验。2019年9月创新港已投入使用，这里将集聚不少于3万人的科技创新创业人才，吸引不少于500家国内外知名企业在此设立研发中心、技术创新联盟，建成集“校区、园区、社区”三位一体的“智慧学镇”，打造新型国际化的世界一流人才发展体系，形成西部人才高地。

为了进一步促进我校学科发展，加强教师队伍建设，补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人，西安交通大学决定，以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择西安交通大学为发展平台，在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。

（一）领军学者：国家级杰出人才，身心健康，在国家著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果、学术水平和贡献突出。

（二）青年拔尖人才：具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，身心健康，取得突出学术业绩，具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位，具体待遇为：

特别说明的是：国家“四青”获得者，或进入国家“四青”面试环节者，直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助；特殊情况可面议。

（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求，具体待遇为：

特别说明的是：入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。

中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目，资助优秀外籍（境外）和海外留学博士从事博士后研究工作，入选者薪酬为20万/年。

（四）骨干教师

教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇为：

副教授：具有博士学位，有两年及以上的工作经历；海外连续12个月及以上的学习、工作经历；在相关学术领域已有突出业绩；年龄不超过35周岁，人文社会科学类不超过40周岁。具体待遇为：

特别说明的是：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。

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