浙江财经学院东方学院2012年专任教师招聘

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增大字体作者：haigui 来源：海归人才网发布时间：2012-05-03 11:04:48

浙江财经学院东方学院2012年专任师资招聘岗位说明
浙江财经学院东方学院2012年专任师资招聘岗位说明
序号	专业名称	岗位要求	备注
1	保险学	国内外重点院校、研究机构毕业；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
2	国际贸易	国内外重点院校、研究机构毕业；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
3	金融学	国内外重点院校、研究机构毕业；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
4	税务	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
5	工程管理	硕士研究生及以上学历、学位；本、硕毕业院校、专业均为于985院校或211院校土木工程、建筑学、工程管理等相关专业；能胜任建筑力学与结构、建筑工程预算、建筑设计原理等课程教学任务，有一定的科研能力，拥有海外背景或相关专业资格证书或有相关工作经验者优先考虑。
6	物流管理	副高以上职称，博士研究生及以上学历、学位；年龄在45周岁以下；有物流相关企业实际工作经验的硕士研究生也可酌情考虑。
7	资产评估	审计、机械或工民建等专业背景；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
8	审计	审计学专业背景；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
9	涉外会计	ACA\ACCA\CGA等涉外专业背景；硕士研究生及以上学历学位、原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
10	财务管理	财务管理专业背景；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
11	会计	会计学专业背景；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
12	经济统计	211院校经济统计专业毕业；硕士研究生及以上学历、学位；年龄在30周岁以下，副高以上职称或博士以上学位年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
13	管理科学与工程	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
14	国际经济法	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；五大政法院校或国内名牌大学法学院毕业，通过国家司法考试，有海外留学背景者优先考虑。
15	知识产权法	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；五大政法院校或国内名牌大学法学院毕业，通过国家司法考试，有海外留学背景者优先考虑。
16	行政管理	211、985院校毕业；硕士研究生及以上学历、学位；硕?垦芯可耙陨涎Ю⒀唬辉蛏夏炅湓?30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
17	汉语言文学	古代汉语方向和外国文学方向；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽。
18	广告学	传播学和广告学方向；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。
19	艺术设计	展示设计和工业设计方向；硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上?俺苹虿┦恳陨涎徽吣炅涮跫勺们榉趴恚挥泻Ｍ饨逃哂畔瓤悸恰?
20	ERP及相关专业	硕士研究生及以上学历、学位；原则上年龄在30周岁以下，中级以上职称或博士以上学位者年龄条件可酌情放宽；有海外教育经历者优先考虑。

浙江财经学院东方学院专任教师招聘公告

浙江财经学院东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业27个，在校生近九千人。

学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经学院下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的计算机网络实验室、标准语音室及各类专业实验室，拥有充足的多媒体教室、丰富的图书资源和先进的校园网络。校园环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。

学院以“立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色”的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘专任师资若干名，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划与条件

详见《浙江财经学院东方学院2012年专任师资招聘岗位说明》（附件1）

二、招聘办法和程序

1.信息发布

本次招聘通过浙江人才网（www.zjrc.com）、浙江财经学院东方学院网站（www.zufedfc.edu.cn）发布，其中浙江财经学院东方学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

2.报名

招聘组织实施时间自公布之日起至2012年12月30日，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，我院根据各岗位报名情况，不定期组织考试。组织考试人数不受最低开考比例限制。

符合招聘条件的报名人员下载并填写《浙江财经学院东方学院应聘登记表（专任教师）》（附件2），将登记表、个人电子简历（含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料）等材料汇总，注明应聘岗位后发送到dfzzb@zufe.edu.cn(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)邮箱。

同时，应聘人员应将下列书面材料寄送到浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱浙江财经学院东方学院人事组织部（邮编314408）。具体包括:1.本人近期二寸免冠彩色照片一张；2.身份证、相应学历学位证书、专业技术资格证书、享受政府特殊津贴及入选省部级以上人才工程证书或文件、获省部级以上荣誉称号证书及其他佐证身份或学术、行政职务文件的复印件；3.发表的代表性论著复印件及转载收录证明（3-5件）、主持完成的省部级科研项目立项/结题证书复印件、省部级以上教学、科研成果获奖或荣誉称号证书复印件；4.个人认为能够突出反映本人工作能力、学术水平的其他材料复印件。

3、资格审查

学院根据应聘者的提供的材料确定各岗位考核人选，电话通知相关人员参加试讲考核并告知有关事项安排。

三、试讲考核

试讲考核按招聘岗位组织，采取现场试讲加答辩的形式开展。考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选报送学院党政联席会议讨论审批。

四、入职考核与体检

党政联席会议讨论通过人员按规定参加入职考核，考核工作着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。

入职考核通过人员按学院要求参加入职体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》（修订后）执行，由学院统一安排，费用由受检者自理（录取后予以报销）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入职资格。

五、其他事项说明

1、应届毕业生应在2012年12月30日前取得相应学历、学位。

2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

3、聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

4、高层次人才引进待遇和管理实行一人一议，详细情况另行商定。