动漫节人才交流大会:动漫“不缺人，缺人才”

　　大会上，还首次向社会公开发放动漫人才消费券。发放总量为6000张，每张面额为300元。年满16周岁的动漫从业人员或相关专业学生，都可以凭相关证件申领，每人限领一张。该消费券可以用于动漫人才在杭州市指定的培训机构作抵价券使用，也可用作全国动漫职业的相关资质证书的考试费用。

　　百万年薪招导演

　　年薪百万的岗位，是“影视动画执行导演”，来自于杭州东方国龙影视动画有限公司。

　　和其他参会企业不同的是，东方国龙的董事长许妍红，亲自坐镇“第一线”，要挑“千里马”。

　　她要招的执行导演，年薪跨度其实蛮大，海报上写的是年薪10万至100万。

　　“目前我们公司里年薪最高的导演是50万左右。”许妍红说，“我们刚刚和北京一家影视公司签约，准备推出一部以杭州作为城市背景的真人动画电影，所以现在急需优秀的导演人才。”

　　许妍红说，这种由真人出演、结合动漫的电影制作模式，比一般动画片的制作难度要高出一大截。不过，这很有可能是未来动画市场运作的一种新的模式。只要“hold住”这部片子，确实可以拿到百万年薪。

　　25岁动漫迷 要放弃工作从头打拼

　　小刘，1988年生，湖北人，学机械专业，但从小热爱动漫。

　　他在杭州一家工厂当数控工程师，每月工资近五千。

　　他说，2009年毕业后来到杭州，就是因为杭州有动漫基地，他要改行搞动漫。但由于从未系统学习过绘画，几次到动漫企业应聘都失败了。只好先去从事自己的专业，一边攒钱，一边自学手绘素描。

　　这次，有两家企业觉得他画得还行，答应让他面试。只是要先无薪培训三个月，再见习三个月，半年后才能决定是否正式录用。

　　小刘很高兴，他说，攒了两年钱就是为了这一天。只要能接近梦想，不在乎从头做起。

　　初出茅庐的动漫业人才，薪酬大概是多少呢？

　　江南大学动画设计专业的两位应届女生——刘二丫和高海说，她们已经做好了心理准备，从一两千元的月薪起步就好了——就和普通文职专业的大学毕业生差不多。

　　“学习动画专业，能坚持下来的很少。我们班30多个人，一半以上可能会改行。另一半，也不是都做动画，有的可能去做广告设计之类的。”高海说，“我们觉得，动漫的从业人员其实并不缺，市场还是比较饱和的。而且美术专业是比较互通的，很多其他专业的，像广告、平面设计专业的，也可以来做这一行，专业差不多，就业也差不多。竞争还是有的。坚持不下来，有的就改行了。”

　　“有的师兄师姐，工作了两三年，工资也只有两三千。”刘二丫小声地说。

　　动漫“不缺人，缺人才”

　　动画专业的大学生觉得找工作不容易，但动漫企业也在“喊”招不到人才。

　　杭州翻翻动漫文化艺术有限公司推出13个岗位，其中8个岗位的年收入在10万以上。

　　“我们真的是求贤若渴！不过，急求的都是资深的业界人士。”公司策划部经理张静说，“比如年薪20万的‘版权代理’这个岗位，要求留日研究生以上学历，精通与版权相关的法律，可以独立进行商业谈判，还要熟悉漫画业。”

　　“还要高级动漫产品设计师，年薪18万，除了一定要懂行，还要具有很好的手绘造型能力，以及对时尚、潮流的商业判断力。大学刚毕业或参加工作才两三年的人，还没有胜任这个岗位的实力。”张静说。

　　在昆山玉骐麟文化传媒有限公司任总导演的王立人，对动漫产业目前“不缺人，缺人才”的现状，颇有想法。

　　“我是一个动画导演，以前代工过迪斯尼、日本的动画片，他们做前期，我们做中期，后来国家发展动漫产业，我就转过来做原创动画。像我这样，一直做动画的国内动画人，真的很少。大多数导演、编剧、营销等，都是原先就在非动画领域做的。”

　　“动画片和其他影视剧完全不同，动画是无所不能的，思维模式是全新的。我们几乎没有专业的动画编剧、市场营销人才。外行转内行，专业度其实是不够的。我觉得这是国内动画作品始终不能超越美国、日本的最大原因。”

　　他说，希望动画专业的学生，在学校的时候，就和原创公司沟通。“不用什么都学，面面俱到却没有特长。只要你知道公司需要什么样的人，再选好一个方向去努力就行，你的就业就会成功得多。”