绍兴职业技术学院2012年招聘辅导员的公告

绍兴职业技术学院关于公开招聘辅导员的公告

 

 

根据发展需要，为进一步增强辅导员队伍力量，我院决定公开招聘7名辅导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1．原则上应是中共党员或中共预备党员，普通高等学校全日制本科及以上学历，年龄在28周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。

2．热爱辅导员工作，有强烈的工作责任心和吃苦耐劳品质，有一定的学生工作天赋。

3．专业基础知识扎实，学习成绩优良。善沟通、易交流、重信用，具有较强的语言表达、组织管理和指导服务学生的能力。

4．身心健康，作风正派，品德优良，为人师表。

5．大学期间担任过主要学生干部（校级学生干部）或具有相关学生管理工作经历，或具有高水平的其他特长。

二、招聘岗位和人数

专职辅导员7人（男女不限）。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名，笔试、面试相结合的形式。主要流程是：报名→资格审查和初选→笔试→面试（包括心理测试）→体检→公示→录用。

1．报名时间：2012年4月25日—2012年5月2日下午17:00。

2．网上报名：

应聘者填写《绍兴职业技术学院2012年辅导员应聘报名表》（见附件），并将身份证、学历学位证书（应届生为学习成绩单）、主要获奖证书等扫描件发到：rsc@sxvtc.com(邮件主题必须以: "海归人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送)。

3．资格审查

根据应聘者提供的材料，我院进行资格审查和初选，初选通过人员以电话或邮件形式通知本人，并于5月2日晚上20点30分在我院校园网公布名单（网址：www.sxvtc.com，公示3天）。

4．笔试和面试

①初选通过人员参加笔试。笔试时间：2012年5月6日上午9:30—11:30，地点：绍兴市越城区山阴路526号绍兴职业技术学院B区111、211，笔试主要测试应聘者从事辅导员工作所必备的综合分析能力、应变能力和综合协调能力，内容涉及综合素质、高校学生管理实务、学生工作案例分析等。笔试成绩满分为100分。

②根据笔试成绩按招聘人数1:5的比例从高分到低分排序确定面试入围人员，入围最后一名成绩并列者一同参加面试。面试人员由我院于5月10日前电话通知本人。

③面试时间2012年5月13日上午8:30开始，面试主要考察应聘者岗位工作综合素质与基本能力，面试成绩满分为100分，面试合格成绩为60分。地点：绍兴市越城区山阴路526号绍兴职业技术学院A区二楼小会议室。

④参加面试者同时参加心理测试，心理测试情况供录用参考。

应聘人员总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，最低合格成绩为60分。

5．体检

根据笔试面试总成绩，按总分高低1：1确定参加体检人员（具体时间另行通知），体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格者不录用。如产生缺额则从综合成绩上合格线的人员中按成绩高低依次递补。体检后，确定拟录用人员名单。

6．公示

学院研究后，拟录用人员在校园网上进行公示，网址：www.sxvtc.com。

公示时间：5月21日—5月23日，公示结果不影响聘用的，按规定办理录用手续。

7．录用

拟录用人员接到学校通知后来校办理录用手续。报到后，学院将与其签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期为3个月。在试用期内，如有以下情况之一的，将解除劳动合同：业务水平和工作能力达不到岗位职责要求的；个人报名材料或档案材料不真实的；违反国家法律法规和校纪校规的。

四、其他事项

1．参加我院工作后，前3年辅导员必须入住学生公寓。

2．根据绍职院人[2011]4号《绍兴职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》，专职辅导员任期满三年方可转岗，根据学校需要，专职辅导员和学生公寓辅导员必要时实行轮岗。

3．符合绍市编[2011]84号文件和学院规定者解决事业编制，其他人员由绍兴市人力社保局人事代理，并可按事业口子办理社保。

4．未尽事宜欢迎咨询：0575-88054028。

附件：2012年绍兴职业技术学院辅导员应聘报名表