南昌工学院2022年高层次人才招聘启事

一、学校简介

南昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是全国首批“1+X证书制度”试点院校、江西省首批转型发展试点院校，2017年顺利通过本科教学工作合格评估，2021年被江西省教育厅确定为申硕建设单位。

学校位于江西省会南昌市，毗邻省行政中心、高铁站，占地1600余亩，在校生25000余人，教职工1500余人，其中高职称教师400余人，博士150余人。设有新能源车辆学院、商务贸易学院、财富管理学院、人工智能学院、人居环境学院、传媒设计学院和马克思主义学院、体育学院、教育学院等9个二级学院，开设55个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学七个学科。共有江西省汽车零部件数字化制造工程实验室、江西省智能楼宇网络重点实验室（培育基地）、省级众创空间、南昌市DME光电工程应用研究重点实验室等19个平台。拥有省级重点学科1个，省级综合改革试点专业3个，2020年获批南昌市博士科研创新中心，2021年获批国家自然科学基金项目。

学校确立了“育人为本，追求卓越”的办学理念，弘扬“忠信笃行、自强不息”的大学精神，围绕“学科引领、本科立校、文化兴校、人才强校、特色发展”的办学思路，正朝着“有特色高水平应用型本科院校”积极迈进，热烈欢迎海内英才。

二、招聘对象

A类人才:国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、教指委委员、海外著名大学终身教授等；

B类人才:获得国家优秀青年科学基金者；

C类人才:学科专业带头人,具有博士学位，且具有副教授及以上职称，具备较强的教学科研能力，取得较好的科研业绩；

D类人才::骨干教师，博士阶段所学专业为我校相关急需专业或重点建设专业，具备较强的教学科研能力，有较好的科研业绩；

E优秀师资：国内外高校或科研机构的博士；

F特聘教师：柔性引进的各类人才，二年级及以上在读博士生。

三、招聘专业方向及人数

四、招聘待遇

1.A类和B类人才一人一议，具体面谈。

2.C类、D类、E类和F类人才待遇如下表（单位：万元）

3.其他待遇：

（1）同等享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴共15万元；

（2）可申报由学校董事会“博雅精舍”设置的科研奖励、出版基金（3-5万元/部）、考察基金和文化沙龙基金；

（3）可择优遴选进入南昌市博士科创中心，另行匹配科研资金和生活补贴，共计5-11万元；

（4）科研奖励按照学校政策单列发放；

（5）购买“五险一金”，提供三节福利、工作餐和年终绩效奖

（6）超工作量津贴按照副教授及以上课时费标准核发；

（7）酌情解决配偶或子女就业问题；

（8）提供面试、签约往返差旅费各1次。

五、应聘流程

1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包发送至南昌工学院人力资源部邮箱：nancgxy@163.com和各单位院长联系邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士招聘网）。若是用人单位三天之内没有回复消息，请直接联系用人单位书记/院长。

2.面试考察：用人单位根据需要，采取面试考核形式进行考核，择优录取。

3.经学校研究审批同意引进的应聘者，由各用人单位组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

六、联系方式

咨询电话：人力资源部0791-87713658

招聘邮箱：nancgxy@163.com

联系人：许老师

手机微信号：18770092485

通讯地址：南昌市红谷滩新区阁皂山大道998号笃行楼1722