南昌工学院2022年高层次人才招聘启事（9.9）

 

南昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是全国首批“1+X证书制度”试点院校、江西省首批转型发展试点院校，2017年顺利通过本科教学工作合格评估。

学校位于江西省会南昌市，毗邻省行政中心、高铁站，占地1600余亩，在校生25000余人，教职工1500余人，其中高职称教师400余人，博士150余人。设有机械与车辆工程学院、经济管理学院、信息与人工智能学院、建筑与环境工程学院、艺术与传媒设计学院、马克思主义学院、体育与健康学院、教育学院等8个二级学院，开设55个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学七个学科。共有江西省汽车零部件数字化制造工程实验室、江西省智能楼宇网络重点实验室（培育基地）、省级众创空间、南昌市DME光电工程应用研究重点实验室等19个平台。拥有省级重点学科1个，省级综合改革试点专业3个，2020年获批南昌市博士科研创新中心，2021年获批国家自然科学基金项目。

学校确立了“育人为本，追求卓越”的办学理念，弘扬“忠信笃行、自强不息”的大学精神，围绕“学科引领、本科立校、文化兴校、人才强校、特色发展”的办学思路，正朝着“有特色高水平应用型本科院校”积极迈进，热烈欢迎海内英才。

 

A类人才:领军人才，教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家"海外引才计划"特聘专家、国家"万人计划"杰出人才/领军人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等。

B类人才:菁英人才，国家"海外引才计划"青年学者、国家"优秀青年科学基金"获得者、教育部"长江学者奖励计划"青年学者、中组部"青年拔尖人才"等"四青"人才。

C类人才:学科专业带头人,具有博士学位，且具有副教授及以上职称，具备较强的教学科研能力，取得较好的科研业绩；

D类人才:骨干教师，博士阶段所学专业为我校相关急需专业或重点建设专业，具备较强的教学科研能力，有较好的科研业绩；

E优秀师资：国内外高校或科研机构的博士；

F特聘教师：柔性引进的各类人才，二年级及以上在读博士生。

 

三、招聘专业方向及人数

 

1.A类和B类人才一人一议，具体面谈。

2.C类、D类、E类和F类人才待遇如下表（单位：万元）

3.其他待遇：

（1）同等享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴共15万元；

（2）可申报由学校董事会“博雅精舍”设置的科研奖励、出版基金（3-5万元/部）、考察基金和文化沙龙基金；

（3）可择优遴选进入南昌市博士科创中心，另行匹配科研资金和生活补贴，共计5-11万元；

（4）科研奖励按照学校政策单列发放；

（5）购买“五险一金”，提供三节福利、工作餐和年终绩效奖

（6）超工作量津贴按照副教授及以上课时费标准核发；

（7）酌情解决配偶或子女就业问题；

（8）提供面试、签约往返差旅费各1次。

 

1.通讯地址：南昌市红谷滩新区阁皂山大道998号笃行楼1722

2.联系电话：人力资源部 0791-87713658  许老师18770092485

3.简历可发送至学校邮箱（nancgxy@163.com）或院长邮箱；