广州体育学院2023年诚聘海内外高层次人才

学校现设有12个二级学院，20个本科专业。涵盖教育学、经济学、管理学、艺术学、文学、医学6大学科门类，拥有体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学、休闲体育学、体育新闻传播学、运动康复学、运动医学等8个二级学科硕士学位授权点，以及体育、新闻与传播等2个专业硕士学位授权点。学校体育学一级学科是广东省攀峰重点学科，舞蹈表演为广东省优势重点学科，新闻学为广东省特色重点学科，学科建设精准定位、优化布局成效显著。体育学在“软科中国”最好学科排名中逐年上升，自2021年起进入全国前11%—13%行列。学校现有国家级一流本科专业建设点2个，国家级特色专业建设点3个，省级一流本科专业建设点8个；国家级一流课程2门，省级一流课程17门，其中省级课程思政示范课程2门。现有省级教学团队8个，省级课程教研室2个（其中虚拟教研室1个），省级实验教学中心9个，省级校企联合实验室2个，省级科产教融合实践教学基地2个，省级大学生实践教学基地12个，省级人才培养模式创新实验区3个，省级示范性教师教育实践基地9个。2018年以来，获得了包括7项广东省教育教学成果奖在内的10项省部级以上教学奖励。

一、招聘岗位的学科专业（领域、方向）

（一）体育学类

体育教育训练学（田径、足球等方向）、民族传统体育学、体育人文社会学、休闲体育学、运动人体科学、运动康复学等相关专业。

（二）新闻与传播类

新闻传播学、广播影视、播音主持艺术、社会学、心理学及相关专业；

数学、计算机、管理科学与工程、统计学等相关专业；

信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业。

（三）医学类

运动医学、康复医学与理疗学、康复治疗学、临床医学等相关专业。

（四）经济与管理类

经济学、工商管理、体育经济与管理、数字经济等相关专业。

（五）艺术学类

艺术学、舞蹈学类、音乐学类、戏剧影视学类、美术与书法类等艺术专业。

（六）教育心理学类

教育心理学。

（七）马克思主义理论类

马克思主义理论、哲学、中共党史、党的建设等相关专业。

（八）专职辅导员

中共党员；思想政治、体育学、教育学、法学、心理学、管理学等相关专业；热爱党政管理及大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心和责任感；有较强的奉献精神和团队合作精神，较强的组织管理、沟通交流、教育引导和研究能力；有学生干部工作经历。

二、招聘条件

（一）基本条件

符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件；原则上各个岗位应聘者一般应具有博士学位。

（二）岗位要求

1.学科带头人

岗位应聘条件：50周岁以下，具有教授职称或博士学位，近三年获得高水平成果不少于5项，且具备下列条件2项以上：

（1）省级重点学科带头人。

（2）高水平大学的博士生导师。

（3）省级优秀专家，并获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名，二等奖排名第1名。

（4）省级教学名师或省级教学成果一等奖排名前3名，二等奖排名第1名。

（5）近三年主持过国家自科基金面上项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目的中青年专家。

2.学术骨干

岗位应聘条件：40周岁以下，高水平大学具有博士学位的副教授；40周岁以下具有博士学历学位者或45周岁以下非博士学位的正高职称人员，且近三年具备下列条件之一：

（1）主持省级科研课题2项及以上；或获得省部级及以上科研或教学成果一等奖排名前5、二等奖排名前3、三等奖排名第1；或个人（排名第一）创作作品获国家级（政府）三等奖及以上。

（2）人文社会科学类：独立撰写或第一作者署名在本专业领域国内外高水平学术期刊上全文发表学术论文3篇以上。自然科学类：独立撰写或第一作者署名在本专业领域国内外高水平学术期刊上全文发表学术论文4篇以上。

3.优秀青年博士

岗位应聘条件：40周岁以下且具有博士学位者。近三年在本学科领域取得公认的学术成果1项以上（如主持或参与国家级、省部级课题，发表本专业领域高水平论文等）。

4.博士工作站

岗位应聘条件：学校相关专业急需的国内外具有较好发展潜力的优秀在读博士生或应届博士生，40周岁以下。要求以第1作者在相关专业领域高水平期刊上全文发表论文1篇以上。

三、岗位待遇

岗位待遇明细表（请点击链接查看详情）

1、具体待遇详见广州体育学院人事处网站“规章制度”一栏的《广州体育学院博士人才引进实施暂行办法》《广州体育学院优秀人才激励机制实施办法（试行）》《广州体育学院博士工作站管理办法》《广州体育学院优秀青年人才支持计划暂行办法》。符合我校相应政策的博士可适当提高待遇。（网址：http://rsc.gzsport.edu.cn/）

2、住房：我校不提供住房，按政策提供住房补贴，由其本人租房或购房解决住房问题。

3、学校发放的生活补贴在首聘期内，一般正式入职后发放总额的50%，余下50%完成聘期内任务后发放。

四、报名及资格审查

1.报名时间

公告之日起接受报名，上述岗位长期招聘，招满即止。

2.报名方式

登录报名系统（https://zp.gzsport.edu.cn/zhaopin/index ），按提示进行注册、填报个人资料，并将相关材料上传至报名系统指定位置，SCI等论文成果需提供检索证明。

联系人：邓老师，联系电话：020-38027688（来电时请说明是在海归招聘网看到的信息）。

3.资格审查

根据招聘岗位要求，组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。

五、考核

按学校招聘考核流程对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核，根据考核结果确定拟聘人选，并上报校长办公会，通过后进入体检和考察环节。

六、体检与考察

1、根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，人事处组织考核通过人选到指定医院进行体检。体检费用由我校支付。

2、按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》人事处负责对体检合格者进行组织考察。

七、办理手续

按规定报广东省人力资源和社会保障厅审批，经审批同意后按照有关规定办理相关手续，签订合同。获审批录用人员必须在6个月内完成入职流程并报到，逾期将自动取消入职资格且学校不再另行通知本人。

八、其他说明

1、学校常年不定期不限额引进高层次人才。学校根据应聘者的学术背景，立足学科发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判确定最终引进层次。具体岗位基本条件所要求的学术背景，严格按照岗位要求执行。

2、应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发现并查实的，解除聘用关系。

3、未取得博士学位者或未能按时毕业的博士生，以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，学校一律不予聘用。

2023年6月22日

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