温州理工学院2024年面向全球引进百名海内外高层次人才公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2024-01-23 09:57:13

温州理工学院是一所高水平应用型公办普通本科高校，2023年正式成为新增硕士学位授予立项建设单位。我校坐落于素有“中国数学家的摇篮”、“中国最具幸福感城市”等美誉的浙江省温州市。

“十四五”期间，温州理工学院将主动融入“千年商港、幸福温州”建设，锚定特色鲜明的高水平理工类应用型大学办学定位，以硕士点建设为抓手，以工为主，推进理、工、经、管、文、法、艺术等多学科协同发展。同时，聚焦大数据、物联网、智能计算、人工智能与融合应用、先进制造与智能装备、碳达峰碳中和、智慧城市、新能源、新基建、现代金融等领域的应用场景，围绕土木水利、机械、电子信息、国际商务等硕士点建设学科，重点建设计算机科学与技术、机械工程、电气工程、土木工程、数学等理工类学科，强化应用经济学、设计学，优化其他现有应用型学科，深化学科交叉与产教融合，加快建设一批新兴交叉学科，形成与区域经济社会发展需求相适应的理工科优势特色鲜明的高水平应用型学科专业体系。

一、人才类型及要求

（一）杰出人才

学术造诣精深，在相关学科研究领域处于世界科技前沿，已取得国内外公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关，达到国内外领先水平能力的人才。

（二）领军人才

在国内外相关学科领域具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动，引领相关学科进入省一流学科领先行列。

（三）学科带头人

在相关学科领域内具有一定的学术成就和知名度，具备担任学科方向带头人的能力与水平，能引领相关学科达到省一流学科水平。

（四）学术带头人

年龄一般不超过50周岁；一般应具有正高职称并具有硕士及以上学位、或者副高职称并具有博士学位；在本学科领域内具有一定的影响力，具备担任学术带头人的能力与水平。

（五）学术骨干

年龄一般不超过40周岁的海内外优秀博士或在特定专业上具有较强实践经验的高级专业技术人才（业绩突出者可放宽至45周岁）；具有较强的研究创新能力，并已取得一定的教科研业绩。

（六）博士研究生

年龄一般不超过35周岁，具有较好的专业水平、较强的教学科研能力、较大的发展潜力。根据博士综合素质、专业紧缺程度、学术潜力等因素评定类次。

二、团队类型及要求

（一）学术团队

团队由1名带头人和2-4名核心成员组成，符合学校学科发展需要，具备优秀的工作基础，在国内外著名院校、科研机构或重大项目平台稳定合作或工作经历，具备较高的科技创新能力，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

（二）产业团队

团队由1名带头人和2-4名核心成员组成，团队要求掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目；国内外行业顶尖公司的技术团队和核心项目团队；有成功的创新创业经验的团队，在成果转化、技术推广和社会服务方面能起到推动性作用的团队。

三、人才待遇

人才类型	学校配套福利			政府配套福利
人才类型	年薪（万元/年）	安家费（万元）	科研启动费（万元）	人才配售房
杰出人才	一人一议，双方协商
领军人才	≥80 （一人一议）	≥300 （一人一议）	文科：≥30 理工科：≥60 （一人一议）	100-120㎡（协助五至六折申购）
学科带头人	≥50 （一人一议）	≥200 （一人一议）	文科：≥20 理工科：≥40 （一人一议）	100-120㎡（协助五至六折申购）
学术带头人	30-40	140-160	10-40	90-120㎡（协助六折申购）
学术骨干	20-30	100-120	8-20
博士A类	20-30	100	8-20
博士B类		80
博士C类		60
团队	一事一议

备注：

1、校内配套政策

（1）世界排名前200名的海外高校优秀博士研究生以及紧缺专业人才，可适度增加安家费。

（2）业绩突出的优秀人才，可以享受职称绿色通道。

（3）如夫妻双方均为我校引进人才，将视夫妻双方具体情况享受相应待遇；若学校或地方政府赠送人才福利住房，根据相关政策，夫妻双方不再享受上述人才安家费：若地方政府提供人才补贴或住房补貼，学校补贴额度将根据实际情况和相关政策另议。

（4）协助解决子女就学；

（5）引进人才层次达到学科带头人及以上的，将视具体情况酌情安置配偶工作；

（6）外藉及港澳台地区优秀博士及相关人才可采用年薪制聘任。

2、政府配套政策

（1）就业补贴：对新全职来温工作的40周岁以内博士研究生，给予8万元就业补贴。

（2）人才公寓：符合温州市人才公寓申请条件的，可以申请租用人才公寓。

（3）租房补贴：A类人才一事一议，BC类、DE类、F类人才按每年5万元、3万元、1万元的标准发放，累计不超过5年；享受上述人才公寓的则不再享受租房补贴。

（4）子女就学：学前和义务教育阶段由市教育局协调确定的公办学校优先照顾、统筹安排入学;选择入读民办和民转公初中、小学的，可优待照顾安排入学，并按照每人每年最高2万元的标准给予学费补贴。

以上政府配套政策具体请参照温州人才新政4.0版，人才政策查看与事项申请等详见登录“温州人才云”网站（https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/）。

四、岗位需求

序号	岗位名称	需求专业/学科方向	需求人数	联系人及联系方式
1	建筑与能源工程学院教学科研岗	城乡规划学、建筑学类等相关专业	16	陈老师 0577-86599025 chenhui0306@126.com
		土木工程（结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、供热供燃气通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、港口海岸及近海工程等）相关专业
		交通运输工程类（道路与铁道工程、城市轨道交通工程、交通工程等）相关专业
2	数据科学与人工智能学院教学科研岗	计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、数学、统计学、控制科学与工程、仪器科学与技术、物理学、生物医学工程、核科学与技术、交通运输工程等相关专业	16	刘老师 0577-86599232 1577579029@qq.com
3	智能制造与电子工程学院教学科研岗	控制科学与工程类（机器人科学与工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、人工智能、人工智能技术等）相关专业	16	苏老师 0577-86685150 37076006@qq.com
		物联网工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、人工智能与机器学习等相关专业
		机械工程类（车辆工程、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、汽车电子工程、数据科学与技术、智能制造、智能制造工程）等相关专业
		电气工程类（电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动等）相关专业
		电子科学与技术类（电路与系统、电子科学与技术、机电系统电子技术、电子信息等）相关专业
4	经济与管理学院教学科研岗	应用经济学类（金融学、金融工程、金融科技、国际贸易学、大数据金融、经济大数据分析、商业大数据分析、统计学、数量经济学等）相关专业	16	陈老师 0577-86680712 1728578@qq.com
		管理科学与工程类(金融工程、信息管理与信息系统、物流工程、大数据管理等)相关专业
		工商管理类（数字经济管理方向，财务管理，跨境电子商务等）相关专业
5	外国语学院教学科研岗	翻译、英语语言文学、国际商务英语、英语教育、区域国别研究等相关专业	8	孙老师 0577-86599606 1397373032@qq.com
6	文学与传媒学院教学科研岗	汉语言文学、新闻传播学、新闻学、传播学等相关专业	8	贺老师 0577-86680709 hexiaowu24@126.com
7	设计艺术学院教学科研岗	美术学类、设计学类相关专业	8	刘老师 0577-86697967 1807109@qq.com
8	马克思主义学院教学科研岗	马克思主义理论、马克思主义发展史、中共党史、马克思主义哲学、马克思主义中国化研究、思想政治教育等相关专业	3	刘老师 0577-86697531 2643466534@qq.com
9	法学院教学科研岗	民商法学、宪法学与行政法学、环境与资源保护法学、知识产权与人工智能法学、知识产权法学、人工智能法学等相关专业	8	毛老师 0577-86695790 398244262@qq.com
10	创新创业学院教学科研岗	管理学、教育学、经济学等相关专业	1	王老师 0577-86680754 21298154@qq.com