广东石油化工学院2012年副教授、博士或教授招聘计划
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增大字体广东石油化工学院2012年招聘计划
一、 2012年招聘计划
| 二级单位 （部门） | 专 业 | 职称、学历学位要求 | 需求人数 | 备 注 |
|---|---|---|---|---|
| 化工与环境工程学院 0668-2923553（周院长） | 油气储运 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 |
| 给水排水 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 环境工程 | 博士学位的教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 化学工程与工艺 | 博士学位的教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 化学与生命科学学院 0668-2981101（周院长） | 生物工程 | 博士 | 1 | 教师岗位 |
| 食品科学与工程 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 分析化学 | 博士 | 1 | 教师岗位 | |
| 物理化学 | 博士 | 1 | 教师岗位 | |
| 机电工程学院 0668-2923565（蔡院长） | 化工机械 (频谱分析方向) | 具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 1 | 教师岗位。省重点实验室兼职人员 |
| 材料成型及控制工程 | 硕士或博士 | 2 | 教师岗位 | |
| 化工机械 (油液分析方向) | 博士或教授 | 1 | 教师岗位。省重点实验室兼职人员 | |
| 化工机械 (动平衡方向) | 博士或教授 | 1 | 教师岗位。省重点实验室兼职人员 | |
| 工业设计 | 硕士、具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 工业工程 | 硕士、具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 机械基础 | 硕士 | 2 | 实验员岗位 | |
| 计算机与电子信息学院 0668-2923556（彭院长） | 电气工程及其自动化 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 |
| 自动化 （生产过程方向） | 博士或教授 | 2 | 教师岗位 | |
| 信号处理 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位。省重点实验室兼职人员 | |
| 电子信息科学与技术 | 教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 计算机应用技术 (网络安全方向) | 博士或教授 | 1 | 教师岗位。省重点实验室兼职人员 | |
| 电工电子 | 硕士或博士 | 2 | 其中教师岗位1名，实验员岗位1名 | |
| 理学院 0668-2923193（孙院长） | 数学与应用数学 | 硕士或博士 | 3 | 教师岗位 |
| 光学与太阳能 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 信息与计算科学 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 地 理 | 博士 | 1 | 教师岗位 | |
| 物 理 | 硕士 | 1 | 实验员岗位 | |
| 外国语学院 0668-2923501（徐院长） | 英语（旅游方向） | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 |
| 经济管理学院 0668-2923570（文院长） | 市场营销 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 |
| 会计学 | 硕士、具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 3 | 教师岗位 | |
| 国际贸易 | 硕士、具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 建筑工程学院 0668-2923636（金院长） | 土木工程 | 博士或教授 | 1 | 教师岗位 |
| 建筑学 | 硕士、具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 力 学 | 硕士、具有硕士学位的副教授、博士或教授 | 1 | 教师岗位 | |
| 体育学系 0668-2923579（别主任） | 武 术 | 硕士 | 1 | 教师岗位 |
| 艺术系 0668-2981173（党主任） | 音乐学或音乐表演 | 博士或教授 | 2 | 教师岗位 |
| 实验教学部 0668-2923258（刘主任） | 计算机科学与技术 | 硕士或博士 | 2 | 教师岗位 |
| 仪器分析 | 硕士或博士 | 1 | 实验员岗位 | |
| 教育信息技术中心 0668-2923815（张主任） | 计算机网络 | 硕士或博士 | 1 | 网络管理岗位 |
| 广东省石化装备故障诊断重点实验室 | 自动化 （工业过程与装备状态监测及故障诊断方向） | 具有博士学位的教授 或博士生导师 | 1 | 拟任实验室常务副主任，详见招聘启事（另发） |
| 广东高校石油化工污染控制与清洁生产工程技术开发中心 | 环境工程 | 硕士或博士 | 1 | 教师岗位，人事关系归属化工与环境工程学院 |
| 化学工程或化学工艺 | 硕士或博士 | 1 | ||
| 广东高校石油化工装备故障诊断与信息化控制工程技术开发中心 | 化工机械 | 硕士或博士 | 1 | 教师岗位，人事关系归属机电工程学院 |
| 自动化 （工业过程与装备状态监测及故障诊断方向） | 硕士或博士 | 1 | 教师岗位，人事关系归属计算机与电子信息学院 | |
| 审计处 | 审计或建筑 | 造价工程师、注册造价师、注册会计师或审计师 | 1 | 工程审计岗位。要求年龄40周岁以下，3年以上工程审计工作经验 |
二、关于进入方式
按照广东省事业单位公开招聘人员的相关政策规定，我校对具有博士学位的新进人员、具有硕士学位的会计类新进人员、具有副教授及以上职称的在职人员及符合随调条件的引进人才配偶采取“直接考核聘用”或“调动”的方式引进；对除会计学硕士外的其他硕士学位新进人员及具有本科学历的新进人员采取“人事代理聘用”的方式引进，实行1～3年的人事代理。其中“直接考核聘用”、“调动”方式引进人才纳入事业编制管理。
三、 引进人才条件
（一）教授。年龄一般在48周岁以下（学科带头人年龄可适当放宽），近3年主持过至少1项省部级以上科研项目或单项经费30万元以上横向科研项目，并以第一或通讯作者在国外重要学术期刊及国内核心期刊累计发表10篇以上学术论文。
（二）副教授。具有硕士及以上学位，年龄一般在45周岁以下，近3年在科研方面达到如下条件：属理工类学科的须主持过至少1项市厅级以上科研项目或单项经费10万元以上横向科研项目，并以第一或通讯作者在国外重要学术期刊或国内核心期刊发表6篇以上学术论文；属人文社会科学学科的须主持过校外科研项目，并以第一或通讯作者在国外重要学术期刊或国内核心期刊发表8篇以上学术论文。
（三）具有博士学位的讲师或应届博士毕业研究生、博士后出站人员。年龄一般在35周岁以下，具有承担科研项目的能力，在读期间参与过省部级以上科研项目，并以第一（或导师为第一作者，本人为第二作者）在国外重要学术期刊或国内核心期刊发表3篇以上学术论文，其中理工科的须有1篇被SCI/EI/ISTP收录。
四、引进人才优惠待遇
符合上述引进条件的高层次人才（以下简称引进人才），根据学科、专业、学历（学位）、专业技术职务的具体情况，分别给予相应的引进待遇。具体标准：
| 引进层次 | 优惠待遇 | |||
|---|---|---|---|---|
| 购房补贴(万元) | 安家费(万元) | 科研启动费 | 其 他 | |
| 教授且博士 | 20～25 | 6～10 | 文科5万 理工科8万 | 1、可申请广东省高等学校人才引进专项资金。2、配偶具有本科及以上学历或中级及以上职称者随调。 |
| 教授 | 15～20 | 5～10 | 文科3万 理工科5万 | |
| 博士副教授 | 10～15 | 3～5 | 文科2万 理工科4万 | 配偶具有硕士学历学位或高级职称者随调。 |
| 博士后或 副教授 | 10～15 | 3～5 | 文科1.5万 理工科3万 | 配偶具有硕士学历学位或高级职称者随调。 |
| 博士 | 8～12 | 2～3 | 文科1万 理工科2万 | |
| 特别优秀的教授、博士待遇可面议。 | ||||
说明：机电类、自动化类、计算机类、建筑类、管理类、金融会计类、油气储运、力学、数学、英语、音乐、工业设计、艺术设计等专业引进人才的购房补贴、安家费取上表中相应标准的上限，其他专业引进人才的购房补贴、安家费取上表中相应标准的下限。
五、 应聘程序
1、按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)组织招聘工作。应聘者须认真填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并请提供：学历（学位）、职称和获奖证书复印件，承担科研项目的证明材料、主要论著和科研成果等简介材料及配偶、子女基本情况(所有材料打包发送到指定邮箱rsdpk@126.com ，材料恕不退回)。由我校组织专家对材料齐全者进行择优筛选，确定考试（考核）人员名单。
2、考试（考核）由我校组织进行，参加面试（试讲）考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明原件等。教师岗位采用面试(试讲)的方式进行考核。教辅岗位、管理岗位采用笔试及操作考试相结合的方式进行考核。辅导员采用笔试、面试相结合的方式进行考核。
3、考试（考核）合格者按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》要求前往指定医院进行体检，体检费由应聘人员自理。
通信地址：广东省茂名市官渡二路139号大院广东石油化工学院人事处（邮政编码：525000）
联 系 人：梁老师、凌老师
联系电话：0668-2981161(人事科)，0668-2923216（处长室）
传 真：0668-2981161 2923216
电子邮件：rsdpk@126.com (邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
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