三峡大学2024年诚邀海内外优秀人才的加入！

三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是世界旅游目的地城市、中国十佳宜居城市。

三峡大学是国家水利部和湖北省人民政府共建大学、国内一流大学建设高校。学校现有4个一级学科博士点，1个专业学位博士点，4个博士后流动站，27个一级学科硕士点，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类；有全日制普通本科生23000余人，博士、硕士研究生近6500人，来华留学生1500余人。学校拥有一批国家技术转移示范机构、国家野外科学观测研究站、教育部重点实验室（工程技术研究中心）等国家级创新平台以及原国家电力公司重点实验室等省部级重点实验室、工程技术研究中心。工程学、化学、临床医学、材料科学等4个学科进入ESI全球学科排名前1%。

“十四五”期间，我们将秉承“求索”校训，持续优化人才发展环境，聚力打造人才高地，发挥人才“磁石”效应，为学校“双一流”建设提供强有力的人才支撑和智力支持!

根据三峡大学事业发展需要，现面向海内外公开招聘优秀人才的加入。

招收学科：水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程等相关学科。

已取得卓越的学术成就，在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力的知名学者。年龄一般不超过50周岁（人文社科类不超过55周岁）。

1.年薪不低于80万元/年，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。

2.安家费等待遇不低于150万元（含宜昌地方人才政策不低于20万元），并提供230平米左右校内房源一套；享受宜昌市内租房补贴或提供人才公寓作为过渡房；按事业编安排配偶工作；协助解决子女入学。

3.支持组建团队，按实际需要提供科研及条件建设经费，理工医类300-500万元，人文社科类50-80万元。

已在本学科领域取得国内同行公认的标志性成果，具有良好的学术影响力，且具备冲击国家级人才潜力的知名学者或学科带头人。年龄一般不超过45周岁（人文社科类不超过50周岁）。

1.年薪不低于40万元/年，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。

2.安家费等待遇不低于90万元（含宜昌地方人才待遇不低于20万元）；享受宜昌市内租房补贴或提供人才公寓作为过渡房；按事业编安排配偶工作；协助解决子女入学。

3.支持组建团队，按实际需要提供科研及条件建设经费，理工医类100-300万元，人文社科类20-50万元。

在本学科领域已取得一定有显示度学术成果，具有较好的学术影响力，为所在专业领域较为知名的学术带头人。年龄一般不超过40周岁（人文社科类不超过45周岁）。

1.年薪不低于30万元/年，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。

2.安家费等待遇不低于70万元（含宜昌地方人才待遇不低于20万元）；享受宜昌市内租房补贴或提供人才公寓作为过渡房；原则上配偶为硕士研究生的按事业编安排配偶工作；协助解决子女入学。

3.支持组建团队，按实际需要提供科研及条件建设经费，理工医类50-100万元，人文社科类10-20万元。

学术骨干或海内外知名高校博士研究生或博士后，在本学科领域取得一定数量的具有重要学术影响的标志性成果，极具发展潜力的青年骨干人才。年龄一般不超过38周岁（人文社科类不超过40周岁）。

1.年薪24-30万元/年，可聘为校聘教授（原则上应已具有副高职务）或校聘副教授，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。

2.安家费等待遇不低于60万元（含宜昌地方人才待遇不低于20万元）；享受宜昌市内租房补贴或提供校内过渡房；配偶为硕士研究生的可校内安排配偶工作（如安置，校内安家费只享受10万元）；协助解决子女入学。

3.提供科研启动及条件建设经费，理工医类10-50万元，人文社科类5-10万元。

1.来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。

2.人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。

3.人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。

4.提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请，最高可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。

5.新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。

6.为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务。

简历投递邮箱：shhgxy159753@126.com