贵州省人民医院2025年引进68名高层次人才公告

贵州省人民医院是集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。医院设有南明、观山湖两个院区，占地面积共550余亩，编制床位5055张，下设62个临床及医技科室，3个院所（贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所）。医院现有在岗职工6000余人，其中高级职称900余人，博士和硕士研究生导师200余人，博士及硕士以上学历人员1600余人。国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省委重点联系专家、省委联系专家、享受政府特殊津贴专家、贵州省高层次创新型百层次和千层次人才80余人次。近年来，获得国家科技进步奖二等奖1项、省级科技奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖9项，省医学奖30余项。
    2024年医院两院区门急诊量361万人次，较2023年上升23.26%；出院病人18.29万人次，较2023年上升30.1%；日间手术占比从31.38%上升到35.7%；平均住院日6.83天，较2023年缩短0.4天；PET-CT全面运行。截至2024年底累计开展达芬奇和骨科机器人手术2125例、肝移植310例、肾移植362例、器官捐献385例，在西南地区名列前茅。历年来国家三级公立医院绩效考核均获得A+等次。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合单位实际，制定本公告。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要，引进高层次人才68名，具体招聘岗位及条件详见《贵州省人民医院2025年高层次人才需求表》（附件1）。医院可根据具体工作实际在招聘岗位需求总量内对各岗位需求指标进行调剂。

达到《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见>的通知》（黔党办发〔2023〕1号）文件中优秀青年人才及以上层次人才条件的可按照“一人一策”直接考核引进。

三、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实