中山大学附属第三医院2013年招聘博士/硕士毕业生

中山大学附属第三医院诚邀您的加盟！

中山大学附属第三医院是卫生部管三级甲等综合性医院和国家爱婴医院，拥有天河及萝岗两个院区，天河院区位于广州市天河区的繁华地段，萝岗院区（即中山大学附属第三医院岭南医院）位于广州市科学城开创大道，地处萝岗新区的中心，两大院区皆处黄金位置，有地铁、公交线路到达，交通便利。

 

四十余载风雨兼程，中山三院已经发展成为专科齐全、技术力量雄厚，医疗、教学、科研和管理全面发展、拥有现代医疗设备及各层次优秀人才队伍的大型现代化综合性医院。医院总规模床位达2100张，职工3500多人。

医院围绕“建设成为国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，各项工作持续发展，人才队伍不断优化，管理理念不断提升，保持着稳健的发展势头，已拥有一支以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍。拥有一大批优势学科和特色学科，为青年人才的成长提供了广阔的空间。

崭新的事业等待您去开拓，辉煌的未来期待您去谱写！生机勃勃的中山三院面向社会和2013年应届毕业的青年才俊敞开胸怀，竭诚期待全国重点高校优秀人才来我院建功立业！

现将本次招聘事项公布如下:

一、两院区招聘岗位、人数及专业要求（详见附件1，附件2）

二、招聘基本条件及相关事项

（一）流动编制人员招聘基本条件及相关事项

1、招聘流动编制人员基本条件

（1）2013届毕业生（为统招全日制，不含暂缓就业者），有较好的学历背景，原则上要求毕业于“985”或“211”重点高校，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，获英语六级合格证书。

（2）身心健康，卫生专业技术岗位及三班倒工作岗位要求能承担夜班工作；

（3）品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受行政处分；

（4）研究生毕业者应受过良好的专业训练，有较强的临床医疗能力和科研潜力，年龄一般要求硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下。

2、流动编制人员性质及相关事项

（1）被选拔聘用的流动编制人员与医院签订流动人员聘用合同（博士流动期一年，硕士流动期二年，学士流动期三年），均有机会在两院区流动轮科;

（2）在合同期内，流动人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理；

（3）进入临床工作的流动编制住院医师，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按中山大学有关文件的规定执行；

（4）流动编制人员与我院签订的聘用合同到期后，经聘期考核合格，医院将根据相关条件，按照中山大学有关规定，结合本院实际工作需要，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、业绩较突出、有培养潜质（其中住院医师还需按规定完成住院医师规范化培训）的流动编制人员中，择优选拔并报上级批准，按照固定编制人员调入，并签订人事代理聘用合同；已进入临床的本科毕业住院医师经双向选择，也可继续受聘住院医师签订合同，转入第二阶段住院医师规范化培训。

（5）流动编制人员按固定编制人员调入后，确认其在我院流动期间的任职资历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。

（6）经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明。

3、关于来自广东省外流动编制人员补助部分交通费的说明

广东省外“211”、“985”重点高校优秀应届毕业生，到本院应聘流动编制岗位，经面试考核通过，签订就业协议书，按期获得毕业证、学位证并按时来院报到，经试用期考核合格后，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，报销毕业生从国内学校所在地到广州市的直线单程交通费，经审核及批准后，凭据报销。对于从国外知名大学来本院应聘流动编制岗位并获录用者，须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证（含港澳台地区学历学位认证），按时来院报到，经试用期考核合格后，参照广东省外“211”高校应届毕业生报销交通费的额度，给予差旅费补助。除此之外的其他费用请自行解决。

广东省内应聘者的食宿、差旅费均请自行解决。

（二）聘用合同人员招聘基本条件及相关事项