泸州医学院2013年公开招聘工作人员

 

  

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于对省教育厅管理的省属高校公开招聘教师等专业技术人员有关问题的复函》（川人社函〔2011〕670号）、《关于转发＜关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知＞的通知》（川人社发〔2011〕36号）等文件规定，经四川省教育厅批准，我校专业技术岗位拟公开招聘38名教学、教辅工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育网[www.scedu.net，下同]和泸州医学院人事公招网[http://gkzp.lzmc.edu.cn或http://211.83.48.39/,下同]上发布）。

一、招聘单位基本情况

单位名称	单位性质	单位地址	主要职能
泸州医学院	全额拨款	四川泸州市忠山路3段319号	教育教学、人才培养、科学研究、医疗卫生、服务社会等

泸州医学院是四川省普通高等院校，坐落在川、渝、滇、黔结合地区的国家历史文化名城、国家卫生城市——泸州市。学校始建于1951年，其前身是西南区川南医士学校，1959年升格为泸州医学专科学校，1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院。1982年获得学士学位授予权，1993年成为硕士学位授权单位，2006年通过教育部本科教学工作水平评估并被评为优秀等级。

学校现有忠山和城北两个校区，占地面积1500余亩，建筑面积43万平方米，图书馆藏书180余万册，教学科研仪器设备总值1.22亿元。

学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。校本部现有在职教职工1173人，其中专任教师956人，正高职称教师131人，副高职称教师289人，硕士生导师（含校外兼职）399人。有国家“百千万人才工程”第一、二层次人选1人，享受国务院政府特殊津贴专家29人，全国优秀教师3人，四川省有突出贡献的优秀专家17人，省、市、厅级学术技术带头人和后备人选93人，省级教学名师5名。

学校现有17个二级院系，在校全日制本专科学生、研究生、留学生14000余人。设有23个本科专业，涉及医学、理学、文学、管理学、法学、工学、教育学七大学科门类，有3个国家级特色专业，6个省级特色专业，17门省级精品课程，4个省级教学团队，2个省级人才培养模式创新实验区，2个省级实验教学示范中心，2个四川省本科人才培养基地。学校拥有3所直属附属医院和1所中等卫生学校，16所非直属附属医院，另有三级乙等以上临床教学医院46所，以及近医、非医专业实践教学基地23个。近两届获得四川省高等教育教学成果奖13项，其中一等奖2项、二等奖5项、三等奖6项。在2011、2012年的全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中两度蝉联西南西北分赛区一等奖、全国总决赛三等奖。学校面向20个省、直辖市、自治区招生，生源丰富、质量良好，近10年毕业生就业率连续保持在95%以上。

学校有一级学科硕士学位授权点7个，二级学科硕士学位授权点34个，专业学位授权学科5个。有省级重点学科5个，重点培育学科1个，国家级博士后科研工作站1个，省部共建教育部重点实验室1个，四川省重点实验室1个，四川省科技条件平台1个，四川省高校重点实验室6个，四川省医学重点实验室2个，国家中医药科研三级实验室1个、二级实验室3个，四川省哲学社会科学重点研究基地1个。主办有《泸州医学院学报》和《医学与法学》两种公开出版的学术刊物。

近5年，学校获得厅局级以上科研项目800余项，其中国家级项目37项，部省级项目80余项；发表学术论文5000余篇，其中核心期刊1500余篇，SCI、EI、ISTP收录论文115篇；获得国家专利授权17项，出版学术专著33部。共获得各级科技进步奖69项，20项成果获省、部级科技进步奖，其中省科技进步一等奖3项，二等奖2项，三等奖16项；49项成果获市厅局级科技进步奖。

近年来，学校不断加强对外交流与合作，先后与美国、日本、德国等20多个国家和地区的高等教育、医疗卫生和科研机构建立了长期交流合作关系，开展合作办学、交流互访、合作研究；20余次获得国家、省外专局智力引进项目；与浙江大学联合招收和培养博士后研究人员。留学生教育逐步发展壮大，援外医疗取得了显著成绩。

建校61年来，学校在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了令人瞩目的成绩，为我国医学教育和医疗卫生事业发展，为地方经济建设和社会发展做出了重要贡献。在2012年召开的学校第十二次党代会上，学校提出了“125”发展战略，即“一大战略目标、两大战略任务、五大战略重点”。一大战略目标——建设特色鲜明的教学研究型医科大学；两大战略任务——实现博士点零的突破和更名为医科大学；五大战略重点——质量立校、科技兴校、人才强校、特色名校和文化铸校。

在未来五年，泸州医学院将坚持以人才培养为根本，大力实施“125”发展战略，全面提高学校人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力，大力推进文化传承创新，为加快建设“学习、和谐、奋进、品牌”的泸州医学院和省属一流、国内知名，立足四川、面向西部、辐射全国的特色鲜明的教学研究型医科大学而努力奋斗。

二、招聘对象、范围及基本条件

   （一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2013年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大学本科及以上学历（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制），并完全符合《泸州医学院2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2013年高校应届毕业生必须在2013年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2013年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

(1) 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件，特殊要求见《岗位和条件要求一览表》）两栏的学历、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格的责任自负。

(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

(6) 尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为38名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名、缴费、公布岗位调减及退费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为泸州医学院人事公招网站(网址：http://gkzp.lzmc.edu.cn或http://211.83.48.39/)，报名时间为2012年12月22日0:00至12月24日24∶00。

报名按以下程序进行：

1、明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《泸州医学院2012年12月公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。

报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由泸州医学院负责的面试资格审查、考核中的复核和省教育厅、省人社厅审核确认的结果最终确定。

3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。泸州医学院根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

4、打印报考信息表。通过资格初审的报考者，须及时登陆泸州医学院人事公招网站报名系统，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件的规定，笔试1科缴费50元。通过资格初审的报考者，于12月28日17：00以前到泸州医学院人事处（泸州医学院城北校区逸夫图书馆五楼）缴纳笔试费后，在规定时间登录报名网站打印《笔试准考证》。

外地报考者在12月28日17:00以前通过邮政汇款缴纳报名费（汇款地址：四川省泸州市泸州医学院人事处，邮编646000），汇款后将汇单复印件传真到学院人事处（传真号码0830-3160509），通过确认后从报名网站打印《笔试准考证》。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由泸州医学院按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由泸州医学院12月29日在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，由报考者于2012年12月31日前到泸州医学院人事处（泸州医学院城北校区逸夫图书馆五楼）退费。

网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于12月30日至12月31日17︰00前登录泸州医学院人事公招网站打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）要求，结合泸州医学院实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分

教师岗位面试成绩=专业试讲成绩×60％+结构化面试成绩×40％。

其他岗位面试成绩=结构化面试成绩×100％。

考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%

1、笔试科目。笔试内容主要为笔试科目为《综合知识》1科。笔试均采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟，笔试卷面满分均为100分。

2、笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》（请登陆四川省人力资源和社会保障厅网（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考试网查阅或下载）。需要参考资料的报考者，可自行通过互联网或到四川人事考试测评基地购买西南交通大学出版的《综合知识参考资料》。

3、笔试时间地点。定于2013年1月5日在泸州医学院（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试总成绩于2013年1月8日在四川省人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站公布，同时在招聘单位张贴纸质成绩，报考者请自行登陆人事考试网、教育网或到招聘单位查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2013年1月8日17︰00前登录登陆泸州医学院人事公招网站申请查分，逾期不再受理。查分结果于2013年1月9日在该网站上公布。

5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分。

申请加分的报考者，务于2012年12月25日17∶00前将服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件交泸州医学院人事处（地址：城北校区逸夫图书馆五楼，联系电话0830-3160509），以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

1、面试方式及范围。采取试讲和结构化面试结合的方式进行。面试成绩满分为100分。教师岗位需进行专业试讲和结构化面试，其他岗位需进行结构化面试。

专业试讲时间为20分钟，需使用教案和板书，重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素。专业试讲的范围在公告附件确定的参考教材范围内产生。试讲题目于面试前由报考者在办理面试手续时现场抽签确定。

结构化面试范围包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）四个方面。

2、确定参加面试资格审查人员。泸州医学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按5：1的比例确定参加面试资格审查的人员。如招聘岗位的实际笔试参考人员与招聘名额之比低于5：1，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩（含政策性加分）相同的人员，一并确定为参加面试资格审查的人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由泸州医学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2013年1月9日由泸州医学院在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份（请在泸州医学院人事公招网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

②身份证原件和复印件1份；

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

其中2013年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明和《就业推荐表》原件及复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

④其他与报考资格相关的材料；

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由泸州医学院根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由学校人事处发给《面试通知书》。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

面试工作结束后，由泸州医学院于2013年1月16日在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。

六、体检

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由泸州医学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

体检由泸州医学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由泸州医学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

泸州医学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由泸州医学院确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、四川教育网、泸州医学院人事公招网站上公示7个工作日。公示内容包括拟报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示无异议的2013年应届毕业生，如本人7月31日前实际取得的学位证、毕业证与本公告招聘岗位要求的的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任自负且该岗位不再递补。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省教育厅、省人力资源和社会保障厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补；拟确认人员的材料报送省教育厅、省人社厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由泸州医学院通知报送以下材料的时间和地点。

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。

2、毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3、2013届毕业生应在2013年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

泸州医学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核确认。省教育厅、省人力资源和社会保障厅将按照有关规定和本公告以及我部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过省教育厅、省人社厅审核确认的人员，取得聘用人员资格。用人单位凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以泸州医学院通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省教育厅、省人社会厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人力资源和社会保障厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，由泸州医学院在四川人事考试网、四川教育网和泸州医学院人事公招网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、本单位和省教育厅、省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：0830-3160509（泸州医学院人事处）

监督电话：0830-3160075（泸州医学院纪委监察处）

028-86111182（四川省教育厅纪检监审处）

       附件：1、《泸州医学院2012年公开招聘教师等专业技术人员岗位和条件要求一览表》

2、《泸州医学院2012年12月公开招聘教师等专业技术人员参考资料》

 

 

 

 

                            泸州医学院

                          二〇一二年十二月十五日