商洛学院2014年度教师招聘简章

一、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和献身高等教育事业的精神。 

2、具有招聘岗位所需的技能要求，身体健康，符合陕西省规定的高校教师准入条件。

3、原则上只在应届硕士、博士研究生中招聘。硕士研究生年龄须在30周岁以下，博士一般不超过35周岁；应聘人员第一学历须是全日制普通高等学校二类本科及以上院校毕业且与研究生所学专业学科方向一致。

二、应聘材料要求

应聘者需向我校干部人事处提供个人详细的能说明本人学业和学术水平、综合素质的书面材料。包括：姓名、性别、出生年月、政治面貌、出生地、联系电话、现任职资格、学习经历、社会实践经历、毕业证书、学位证书及相关等级证书和就读期间的学习成绩单，已婚者还需提供配偶基本情况。

三、招聘考核方式

学校成立人才招聘考核专家组，实施招聘考核工作。

1、学校建立人才招聘专家库。专家由相关专业技术和高教教育教学管理的专家等组成。在应聘过程中每次根据学科专业情况随机抽调相关专家不少于9人进行招聘考核工作。

2、考核分为专业测试和综合面试。

专业测试：教师的招聘采取讲课的方式进行，讲课时间不少于40分钟。考察内容主要包括专业基础知识和基本理论的应用、教材内容把握、实现教学目的措施和手段、教学效果以及运用现代教育技术的能力。辅导员的专业测试一律实行笔试。

综合面试：所有应聘人员的综合面试均采取现场答辩的方式进行，主要考察应聘者的事业心和责任感、思辨能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力及举止仪表等。

3、评分方法及考核总成绩的计算

(1) 专业测试和综合面试满分均为100分。统计时去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为应聘者的实际得分。

(2)考生的考核总成绩=专业测试（×50%）+综合面试（×50%）。

4、通过政审、体检合格者，参照考核结果，学校择优录取。

四、招聘工作程序

1、干部人事处对收集的应聘材料进行初审。符合考核条件的人数达到3人以上时即安排专业测试和面试，形成综合材料。符合用人条件者，提出拟聘意见，提请学校及时研究决定。公示人员名单，公示无异议签订就业协议。

2、招聘的人员报到时需三证齐全（毕业证、学位证、报到证），与学校签订服务协议。实行服务期制，硕士研究生服务期为六年，博士研究生服务期为八年。服务期未满不得提出调离或辞职，违反协议要履行相关违约责任。

注：发送电子邮件的主体格式为：某某学校+姓名+学历+应聘某系学科方向。

五、商洛学院2013年引进博士研究生20名

1、实施博士引进计划工程

（1）、力争2015年引进博士数量达到50人，凡是与我校开设专业相同或相近均可引进；

（2）、学校成立博士引进工作组 ，由校领导带队，采用面试、面签或来校洽谈的方式引进。

2、待遇

（1）．学校提供过渡住房（套房），设施齐全，面积90平方米左右，可租住（按有关房改政策执行），愿购买者按照有关政策执行。

（2）．提供安家费十五万元，一次性付清。

（3）.提供科研启动经费五万元，本校教师取得博士学位后也按照引进博士提供相应的科研启动资金。

（4）.学校提供必要的教学科研设备（电脑、打印机）及办公设施。

（5）.每年提供一次国内或国际会议机会，科研启动经费支出。

3．服务年限及相关要求

（1）.服务期不少于八年，在此期间不得提出调动或辞职。

（2）.任何一方违约，按服务协议规定处理。

六、联系方式：

联系人：常  波     电话：0914—2329409     传真：0914—2339390

邮  箱：slxyrczp@163.com          学校网址：http//www.slxy.cn

地  址：陕西省商洛市北新街10号商洛学院干部人事处   邮编：726000

热诚欢迎有志之士来我院工作！

商洛学院简介

商洛学院是陕西省属公办全日制普通本科院校，其前身是成立于1976年的“陕西师范大学商洛专修科”，1984年经陕西省人民政府批准更名为“商洛师范专科学校”，2006年2月经教育部批准升格为本科院校。现为陕西省教育厅、商洛市人民政府共建高校。

学校位于著名作家贾平凹故乡、陕东南生态园林城市——商洛市，占地443886平方米，校舍建筑面积217125平方米。拥有塑胶标准运动场1个，专业实验室53个，实践教学场所77个，语音实验室6个，多媒体教室27个，报告厅5个，计算机1711台，教学仪器设备总值6052万元。图书馆藏有四库全书1套1500册，馆藏纸质图书81.4万册，电子图书4100GB，纸质期刊1300余种，电子期刊6000余种。

学校现有教职工594人，其中专任教师457人，副高级以上职称150人，具有硕士、博士学位教师305人；长期聘请中科院院士侯洵、中国工程院院士刘加平、著名作家贾平凹等知名专家学者44人为学院兼职教授，聘请外籍教师4人。学校设有人文社会科学系、中文系、外语系、艺术系、数学与计算科学系、物理与电子信息工程系、化学与化学工程系、生物医药工程系、计算机科学系、城乡发展与管理工程系10个系，设有思想政治理论课教学研究部、体育教学部2个教学部，64个本专科专业。学校面向27个省市（区）招生，现有全日制在校生10332人，成人教育学生2000余人。

升本以来，学校坚持质量与特色并重的发展思路，以特色专业和特色人才培养方案为支撑，初步形成了以秦岭现代中药资源和绿色食品开发利用，秦岭矿产资源综合开发利用，贾平凹研究、秦岭画派为文化传承的办学特色。

学校坚持以教学为中心，深化教学改革，提高教学质量，取得了21项反映教学水平的本科教学工程项目，其中：省级重点扶持学科1个（植物学），省级特色专业建设点2个（应用化学、物理学），省级实验教学示范中心2个（中药资源实验教学中心、大学物理实验教学中心），省级人才培养模式创新实验区2个（新建本科院校汉语言文学专业高素养应用型人才培养模式创新实验区、生物技术专业人才培养模式创新实验区），省级专业综合改革试点项目3个（生物技术专业、应用化学专业、汉语言文学专业），省级大学生校外实践教育基地建设项目1个，省级教学名师2人，省级精品课程7门，省级优秀教学团队2个。近年来主持省级以上教改教研课题100余项，获陕西省人民政府优秀教学成果一等奖4项，二等奖6项。大学生科技创新成绩斐然，仅2013年，就获得3项国家级大学生创新创业训练计划项目，18项省级大学生创新创业训练计划项目，学生在“挑战杯”、数学建模竞赛中多次获全国优秀奖、省级一等奖。本科生考研比例连年提高，2011-2013年考研通过率分别达到11%、12%、14.50%，位居全省同类高校前列。

 学校不断加大科研工作力度，科研实力明显增强。设有7个校级研究机构，正在建设“陕西省尾矿资源综合利用重点实验室”。近年来，承担市厅级以上科研项目200余项，其中国家自然科学基金项目1项、国家科技推广项目1项，省部级科研项目30项；取得国家专利4项；34项科研成果获市厅级以上奖励。教师发表的学术论文被国际权威检索机构SCI、EI收录66篇，被ISTP收录17篇。从2011年起，学校每年拿出专项资金10万元，专门资助与商洛发展有关的科研项目。在学校的资助下，生物医药工程系高级实验师于浩世选育的小麦新品种“商麦5226”被确定为商洛小麦首选骨干品种，产生了较大的经济效益和社会效益。

学校坚持以学生为本，努力为学生成长成才搭建平台，创造氛围。重视学生科技创新成果的取得，积极组织学生参加“挑战杯”学生科技创新竞赛，着力打造高品质、高参与率的“双高”校园文化，为学生的学习、生活和成才创造良好条件。设有国家奖学金、励志奖学金、学校奖学金等完善的奖助学金体系，积极创造勤工助学机会，完善助学贷款机制，争取设立了“国网商洛电力助学金”、“商洛联通助学金”和“鸿雁爱心助学金”，扩大了奖助学金覆盖面，确保每一位同学不因贫困而辍学。

学校确立了“录取报到率与生源质量、就业率与就业质量双提高”的招生就业工作目标，通过苦练内功、外塑形象，积极建立省内外优质生源基地，近年来招生人数逐年增加，招生区域覆盖至27个省（市、自治区），招生录取率连年超过100%，报到率达到95%以上。学校通过搭建毕业生供需信息平台等多种形式，积极支持毕业生就业，建立了宁波、天津等沿海地区实习就业基地窗口；重视从医从教、事业单位、公务员等国家项目就业渠道的拓展和支撑，连年来国家项目计划就业学生数一直居同类高校前列；学校还拿出专项资金资助并扶持学生创业。学校遵循胸怀、视野、敬业、卓越的原则，重视与我国高等教育发展的对接，注重培养学生的道德品质、实践能力、创新素质，毕业生体现出良好的素养品质和工作能力，毕业生一次性就业率连年保持在85%以上。

学校重视对外合作与交流工作。先后与西北农林科技大学、陕西师范大学、西北大学、西安理工大学、浙江万里学院等高校建立了校际对口支援和合作办学友好关系。常年从英国、美国等国聘请外教来校任教。与英国贝德福特大学和马来西亚吉隆坡建设大学签订了合作办学协议，为教师出国进修、学生留学等提供了良好的平台。

几年来，学校先后荣获中宣部、教育部、团中央表彰的“社会实践先进单位”，省教育系统创佳评差“最佳单位”、省高教工委表彰的党建工作先进单位、省教育厅命名的“文明校园”等称号。学校还被省综治办评为“平安单位”，被地方政府评为“园林式单位”。

当前，学校正在大力实施特色名校工程、质量立校工程、科研强校工程、管理兴校工程、开放活校工程、文化荣校工程，不断推进教育创新，全面提高人才培养质量，提升科研水平、社会服务和文化传承创新能力，努力把学校建成特色鲜明、多学科协调发展的应用型本科院校。