中国计量学院关于2014年度特殊专业技术岗位公开招聘公告

中国计量学院关于2014年度特殊专业技术岗位公开招聘公告

根据中国计量学院报省人力社保厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集中公布的《浙江省省属事业单位2014年特殊专业技术岗位招聘信息》（见http://www.zjhrss.gov.cn/art/2014/3/12/art_135_57803.html），2014年度我单位共有107个特殊专业技术岗位（含专任教师、学科带头人）岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘共153名工作人员，招聘岗位、人数和资格条件见《中国计量学院2014年度特殊专业技术岗位招聘计划表》（见附件1）。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：

一、报名办法

（一）报名方式：应聘者可通过电子邮件向人事处直接报名，邮箱见联系方式。

（二）报名材料：①报名表（样式见附件2）；②个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；③近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明。

二、选拔方式

采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。

三、体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

四、聘用待遇

经我单位认定的高层次人才，在安置、科研启动经费等方面待遇可直接向人事处咨询。

五、联系方式

通讯地址：杭州市下沙高教园区学源街258号（邮政编码：310018）

咨询电话：0571-87676133（人事处林老师、张老师）

监督电话：0571-86836042（中国计量学院纪检监察办）

 

 

浙江省事业单位公开招聘报名表



中国计量学院2014年度特殊专业技术岗位招聘计划表

招聘单位	用人部门	岗位代码	岗位名称	人数	年龄 上限	学历/学位	职称或职业资格	专业或学科方向	其他条件	岗位相关联系人/方式
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-001	电气工程及其自动化专业专任教师	2	*45周岁	博士研究生		电气工程或控制科学与工程	*具有正高职称者年龄可适当放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-002	电气工程及其自动化专业学术带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	电气工程或控制科学与工程		学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-003	太赫兹研究所专任教师	1	45周岁	博士研究生		物理学、光学工程或电子科学与技术	具有海外留学背景	学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-004	自动化专业专任教师	1	40周岁	博士研究生		控制科学与工程		学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-005	电路/微电子专业专任教师	1	45周岁	博士研究生		微电子学与固体电子学	主要从事微型传感器封装	学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-006	机械设计制造及其自动化专业专任教师	3	35周岁	博士研究生		机械设计、机械制造或机械电子		学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-007	机械学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	机械工程		学院人事处
中国计量学院	机电工程学院	A12-14-008	机械电子工程专业专任教师	2	40周岁	博士研究生		汽车电子测试与控制、电机及机械运动控制方向		学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-009	测控技术与仪器专业专任教师	4	*35周岁	博士研究生		仪器科学与技术、控制科学与工程、声学、光学工程、物理学、生物系统工程、材料物理与化学等	*具有高级职称者年龄可适当放宽到40周岁	学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-010	测试计量技术及仪器专业专任教师	3	*35周岁	博士研究生		仪器科学与技术、控制科学与工程、机械工程、电路与系统、生物医学工程等	*具有高级职称者年龄可适当放宽到40周岁	学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-011	热能工程专业专任教师	2	*35周岁	博士研究生		热能工程、工程热物理、制冷及低温工程	*具有高级职称者年龄可适当放宽到40周岁	学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-012	工程力学专业专任教师	2	*35周岁	博士研究生		工程力学、固体力学或流体力学	*具有高级职称者年龄可适当放宽到40周岁	学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-013	精密仪器及机械学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	仪器科学与技术等相关方向		学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-014	能源与动力工程学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	能源工程等相关方向		学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-015	力学学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	力学等相关方向		学院人事处
中国计量学院	计量测试工程学院	A12-14-016	测试计量技术及仪器学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	仪器科学与技术或控制科学与工程等相关方向		学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-017	信号与信息专业专任教师	2	*35周岁	*博士研究生		电子信息工程、智能信息系统、图像处理或模式识别方向	*具有高级职称的，学历可放宽到研究生，年龄可放宽至40周岁	学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-018	通信工程专业专任教师	2	*35周岁	*博士研究生		通信工程、图像通信或视频分析与传输方向	*具有高级职称的，学历可放宽到研究生，年龄可放宽至40周岁	学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-019	电子信息科学与技术专业专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		微电子学与固体电子学或物理电子学	*具有高级职称的，学历可放宽到研究生，年龄可放宽至40周岁	学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-020	计算机科学与技术专任教师	1	*45周岁	博士研究生	高级职称	计算机科学与技术、计算数学、控制科学与工程	*具有正高级职称的，年龄可放宽至50周岁	学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-021	计算机科学与技术专任教师	2	35周岁	博士研究生		计算机科学与技术、计算数学、控制科学与工程		学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-022	生物医学工程专业专任教师	1	*45周岁	博士研究生	高级职称	生物医学工程或仪器科学与技术	*具有正高级职称的，年龄可放宽至50周岁	学院人事处
中国计量学院	信息工程学院	A12-14-023	生物医学工程专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		生物医学工程或仪器科学与技术		学院人事处
中国计量学院	光学与电子科技学院	A12-14-024	微电子科学与工程专业专任教师	3	45周岁	博士研究生		微电子与固体电子学、物理电子学	有海外经历者优先	学院人事处
中国计量学院	光学与电子科技学院	A12-14-025	电子科学与技术专业专任教师	3	45周岁	博士研究生		电路与系统、电磁场与微波技术或物理电子学	有海外经历者优先	学院人事处
中国计量学院	光学与电子科技学院	A12-14-026	光电信息科学与工程专业专任教师	3	35周岁	博士研究生		光学工程、物理电子学	有海外经历者优先	学院人事处
中国计量学院	材料科学与工程学院	A12-14-027	材料化学专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		化学、材料科学与工程	从事磁性材料及检测技术方向、纳米材料方向或炭材料方向研究	学院人事处
中国计量学院	材料科学与工程学院	A12-14-028	材料科学与工程专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		化学、材料科学与工程、微电子学与固体电子学	从事金属材料方向、化学电源、锂离子电池或晶体材料与晶体生长方向研究	学院人事处
中国计量学院	材料科学与工程学院	A12-14-029	功能材料专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		化学、材料科学与工程	从事稀土发光材料研究或相关理论计算	学院人事处
中国计量学院	材料科学与工程学院	A12-14-030	省千人计划团队	2	35周岁	博士研究生		光学工程或材料科学与工程		学院人事处
中国计量学院	材料科学与工程学院	A12-14-031	省特聘教授团队	2	35周岁	博士研究生		光学工程或材料科学与工程	从事光纤激光器技术或光子玻璃光纤材料设计研究或理论计算。	学院人事处
中国计量学院	材料科学与工程学院	A12-14-032	特聘教授	1	50周岁	博士研究生		材料学	国家千人计划入选者，年龄可适当放宽。	学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-033	质量工程学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	质量工程或项目管理研究方向		学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-034	工业工程学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	工业工程研究方向		学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-035	安全工程学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	安全工程研究方向		学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-036	环境工程学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	环境科学与工程		学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-037	质量管理工程专业专任教师	2	*35周岁	*博士研究生		机械设计、测控技术、可靠性工程方向、生物系统工程	*正高职称学历要求可放宽至硕研，年龄放宽至45岁	学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-038	质量管理工程专业专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		质量工程管理方向	*正高职称学历要求可放宽至硕研，年龄放宽至45岁	学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-039	工业工程专业专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		工业工程、机械工程、管理科学与工程专业	*正高职称学历要求可放宽至硕研，年龄放宽至45岁	学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-040	安全工程专业专任教师	1	35周岁	博士研究生		特种设备或化工机械方向	有一定工程背景优先	学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-041	安全工程专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		电气工程安全技术或安全检测方向	有一定工程背景优先	学院人事处
中国计量学院	质量与安全工程学院	A12-14-042	环境工程专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		废气处理方向		学院人事处
中国计量学院	理学院	A12-14-043	数学与应用数学专业 专任教师	2	35周岁	博士研究生		应用数学、概率论与数理统计		学院人事处
中国计量学院	理学院	A12-14-044	信息与计算科学专业 专任教师	2	35周岁	博士研究生		计算数学、运筹学与控制论		学院人事处
中国计量学院	理学院	A12-14-045	应用物理学专业 专任教师	2	35周岁	博士研究生		凝聚态物理、声学		学院人事处
中国计量学院	理学院	A12-14-046	物理学学科带头人	1	45周岁	博士研究生	教授	凝聚态物理		学院人事处
中国计量学院	生命科学学院	A12-14-047	生物工程专业专任教师	1	35周岁	博士研究生		微生物学	较好地掌握分子生物学技术	学院人事处
中国计量学院	生命科学学院	A12-14-048	生物技术专业专任教师	1	35周岁	博士研究生		昆虫分子生物学、化学生态学方向		学院人事处
中国计量学院	生命科学学院	A12-14-049	动植物检疫专业专任教师	1	35周岁	博士研究生		预防兽医学		学院人事处
中国计量学院	生命科学学院	A12-14-050	动植物检疫专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		植物病理学专业、动物检疫或动物分子生物学方向		学院人事处
中国计量学院	生命科学学院	A12-14-051	食品质量与安全专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		海洋食品、食品安全		学院人事处
中国计量学院	生命科学学院	A12-14-052	食品系方向带头人	1	45周岁	博士研究生	教授	海洋食品方向		学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-053	工商管理专业专任教师	2	*40周岁	博士研究生		工商管理	*具有教授职称者，年龄放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-054	市场营销专业专任教师	2	*40周岁	博士研究生		市场营销或企业管理	*具有教授职称者，年龄放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-055	财务管理专业专任教师	1	50周岁	博士研究生	教授	会计学		学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-056	财务管理专业专任教师	1	*40周岁	*博士研究生		会计学或企业管理（财务管理方向）	*具有高级职称者，学历可放宽到硕士研究生，年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-057	财务管理专业专任教师	2	30周岁	硕士研究生		会计学或企业管理（财务管理方向）		学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-058	国际贸易专业专任教师	1	50周岁	博士研究生	教授	国际贸易、世界经济		学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-059	信息管理与信息系统专业专任教师	1	50周岁	博士研究生	教授	管理科学与工程		学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-060	信息管理与信息系统专业专任教师	2	*40周岁	博士研究生		信息管理、信息安全或信息分析方向	*具有高级职称者，学历可放宽到硕士研究生	学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-061	金融工程专业专任教师	1	*45周岁	博士研究生	副教授	金融工程或金融学	*具有教授职称的，年龄可放宽至50周岁	学院人事处
中国计量学院	经济与管理学院	A12-14-062	金融工程专业专任教师	2	35周岁	博士研究生		金融工程或金融学	海外留学背景或有金融行业实务背景优先	学院人事处
中国计量学院	法学院	A12-14-063	民商法、知识产权专任教师	2	*35周岁	博士研究生		民商法、知识产权	*具有高级职称者，年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	法学院	A12-14-064	行政法专任教师	1	*35周岁	博士研究生		宪法学与行政法法	*具有高级职称者，年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	法学院	A12-14-065	诉讼法/刑法学专任教师	1	45周岁	博士研究生		诉讼法、刑法学	具有海外留学背景或司法实务经历5年以上者优先	学院人事处
中国计量学院	法学院	A12-14-066	经济法学科或民商法学科带头人	1	50周岁	博士研究生	教授	民商法或经济法		学院人事处
中国计量学院	人文社科学院	A12-14-067	公共事业管理专业专任教师	1	40周岁	博士研究生		公共管理或行政管理		学院人事处
中国计量学院	人文社科学院	A12-14-068	公共关系学专业专任教师	1	40周岁	博士研究生		传播学、公共关系学或危机管理方向		学院人事处
中国计量学院	人文社科学院	A12-14-069	中国哲学专任教师	1	40周岁	博士研究生		中国哲学		学院人事处
中国计量学院	人文社科学院	A12-14-070	公共管理学科带头人	1	50周岁	硕士研究生	教授	公共管理		学院人事处
中国计量学院	人文社科学院	A12-14-071	舞蹈教育专任教师	1	40周岁	硕士研究生	高级职称	艺术学		学院人事处
中国计量学院	外国语学院	A12-14-072	英语系学科带头人	1	50周岁	硕士研究生	教授	英语语言文学、外国语言学及应用语言学		学院人事处
中国计量学院	外国语学院	A12-14-073	对外汉语专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		中国古代文学、中国古典文献学	*具有教授职称者，学历可放宽到硕士研究生，年龄放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	外国语学院	A12-14-074	英语文学专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		英语语言文学、外国语言学及应用语言学	*具有教授职称者，学历可放宽到硕士研究生，年龄放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	外国语学院	A12-14-075	高级口译专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学	*具有教授职称者，学历可放宽到硕士研究生，年龄放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	外国语学院	A12-14-076	科技翻译方向专任教师	1	*35周岁	*博士研究生		英语语言文学、外国语言学及应用语言学	*具有教授职称者，学历可放宽到硕士研究生，年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	艺术与传播学院	A12-14-077	视觉传达设计专业专任教师	1	35周岁	硕士研究生		视觉传达或新媒体设计	具有海外留学背景	学院人事处
中国计量学院	艺术与传播学院	A12-14-078	环境设计专业专任教师	1	45周岁	*博士研究生		建筑或环境规划类	*具有高级职称的学历可放宽到硕士研究生	学院人事处
中国计量学院	艺术与传播学院	A12-14-079	环境设计专业专任教师	1	40周岁	*博士研究生		环境陈设设计（陶艺、漆艺等）	*具有高级职称的学历可放宽到硕士研究生	学院人事处
中国计量学院	艺术与传播学院	A12-14-080	产品设计专业专任教师	1	35周岁	博士研究生		机械设计及理论		学院人事处
中国计量学院	马克思主义学院	A12-14-081	思政理论课专任教师	2	40周岁	博士研究生		思想政治教育、马克思主义中国化、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义哲学		学院人事处
中国计量学院	马克思主义学院	A12-14-082	思政理论课专任教师	1	40周岁	博士研究生		中共党史、专门史		学院人事处
中国计量学院	马克思主义学院	A12-14-083	思政理论课专任教师	1	40周岁	博士研究生		中国近现代史、中国古代史		学院人事处
中国计量学院	体育军事部	A12-14-084	体育教育专任教师	1	35周岁	硕士研究生		体育教育训练学、民族传统体育学	具有较强的组织能力，组织过大型群体活动	学院人事处
中国计量学院	体育军事部	A12-14-085	体育运动训练专任教师	1	35周岁	硕士研究生		体育教育训练学、民族传统体育学	1.具有省队及以上专业运动队经历2.参加过国家级以上正式比赛并取得名次者优先考虑	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-086	工商管理方向专任教师	2	*40周岁	博士研究生		物流管理、旅游管理或市场营销	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-087	公共管理方向专任教师	1	*40周岁	博士研究生		公共管理方向	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-088	教育标准化方向专任教师	1	*40周岁	博士研究生		高等教育学	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-089	行政法学专业专任教师	1	*40周岁	博士研究生		经济法学	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-090	产品质量标准化方向专任教师	1	*40周岁	博士研究生		电机与电器	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-091	信息技术标准化专任教师	1	*40周岁	博士研究生		通信与信息系统	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-092	服务标准化专任教师	1	*40周岁	博士研究生		城市规划与设计	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	标准化学院	A12-14-093	节能标准化方向专任教师	1	*40周岁	博士研究生		环境科学与工程	*高级职称年龄放宽到45周岁	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-094	安全工程专业专任教师	1	40周岁	硕士研究生		安全工程		学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-095	测控光电方向专任教师	1	40周岁	博士研究生		仪器科学与技术或光电检测方向		学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-096	测控自控方向专任教师	1	40周岁	博士研究生		仪器科学与技术或自动控制方向		学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-097	工业工程专业专任教师	1	40周岁	博士研究生		工业工程		学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-098	电气工程及其自动化专业专任教师	1	*40周岁	博士研究生		电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、机械电子工程	*具有正高职称者年龄可适当放宽到50周岁	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-099	电子科学与技术专业主管	1	40周岁	*博士研究生		电子科学与技术	*具有高级职称的或具有丰富实际项目开发工作经验的，学历可放宽到硕士研究生。	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-100	计算机科学与技术专业专任教师	1	40周岁	*博士研究生		计算机科学与技术	*具有高级职称的或具有丰富实际项目开发工作经验的，学历可放宽到硕士研究生。	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-101	财务管理专业专任教师	1	40周岁	硕士研究生		会计学或企业管理 （财务管理方向）	具有从业经验或注册会计师资格优先考虑	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-102	工商管理专业专任教师	1	40周岁	博士研究生		管理学	具有企业管理从业经验者优先考虑	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-103	国际经济与贸易专业专任教师	1	40周岁	博士研究生		经济学 （国际贸易学方向）	具有外贸从业经验者优先考虑	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-104	英语专业专任教师	1	35周岁	硕士研究生		英语语言文学		学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-105	广告专业专任教师	1	40周岁	硕士研究生		设计艺术学 （广告设计方向）	电视摄像专业毕业，能承担摄影、三维动画、平面绘画等课程	学院人事处
中国计量学院	现代科技学院	A12-14-106	心理健康中心教师	1	40周岁	博士研究生		心理学		学院人事处
中国计量学院	各二级学院	A12-14-107	专任教师（储备人才）	5	40周岁	博士研究生	不限	机械、电气、自动化、控制、计算机、工商管理、仪器科学与技术、材料物理与化学、法学等本校主要学科相关专业	具备突出的教学科研能力和业绩，但不符合本校公布的其他招聘岗位专业条件的优秀人才。	学院人事处