广西科学院2014年公开招聘19名人员公告

广西科学院2014年公开招聘19名人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号,以下简称《试行办法》）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）的精神，为优化人员结构、提高整体素质，结合我院科技事业发展需要，决定公开招聘部分技术岗位和管理岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘范围和方式

（一）面向全国公开招聘符合条件的专业技术及管理人员。

（二）招聘方式。除“学历、学位”栏要求为“博士”的岗位采用直接考核的方式之外，其他岗位均采用面试加考核的方式进行招聘。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位。全院共编制内公开招聘19人，其中专业技术人员17人，管理岗位2人，详见《广西科学院2014年公开招聘人员计划表》（附表2）。

（二）基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法，品行端正，具有良好的职业道德；

（3）适应岗位要求的身体条件；

（4）符合岗位所需的专业或技能等资格条件。

（5）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

（三）岗位资格条件

详见《广西科学院2014年公开招聘工作人员计划表》（附件2）。

（四）具有下列情形之一的，不得报考：

（1）还在受处分期间的；

（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（3）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、主要程序和时间安排

报名时间：信息公布之日起至5月20日18：00止。

(一)报名方式。采用电子邮件报名方式，应聘者可在招聘网站上下载广西科学院公开招聘报名表（附件1），填好并将有关证明材料打包发送到邮箱gxkxyzp@126.com。每名应聘者限报一个职位，多报无效。报名时需提交以下材料：广西科学院公开招聘报名表（须贴近期照片）、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表（即将毕业的毕业生）扫描件各一份。邮件主题请填写应聘岗位名称+本人姓名+学历+所学专业。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘人员。

岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。

（三）筛选原则：

（1）专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度；

（2）发表论文的学术水平；

（3）英语水平；

（4）是否主持课题以及主持课题的层次；

（5）毕业院校，有海外学业背景优先考虑。

五、面试

面试。每个岗位按照不少于岗位拟聘数1∶3的比例确定面试人选。报名人员达不到开考比例的不开考。个别岗位因报考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并报自治区人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩必须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

成立面试考评组。面试考官一般为7人，由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。若招聘单位以外的专家人数难以达到规定比例的，经事业单位主管部门和招聘工作主管机关同意，但需要保证招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%。

每位考生面试时间不少于10分钟，主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。

对面试过程进行全程录像。面试结束后当场宣布成绩，并在招聘单位网站、主管部门网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

六、考核与体检

面试结束后，按考生成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

考核合格人员，由广西科学院按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。

七、公示

根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示期满无异议的，经用人单位领导集体研究同意后，根据《试行办法》和《实施办法》规定，办理聘用和入编手续。

九、严肃纪律

严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

咨询电话：广西科学院0771-2503920，0771-2503917；

广西植物研究所0773-3550081；

广西红树林研究中心：0779-2056427；

监督电话：0771-2503905。

附件1：广西科学院公开招聘报名表.doc

附件2：广西科学院2014年编制内公开招聘人员计划表.doc

二〇一四年五月九日

招聘单位	拟聘人员岗位类别	招聘人员岗位名称	人数	专业	学历学位	职称	工作年限	其他资格条件
广西科学院	行政管理	会计	1	会计学	本科	中级	5年	1979年1月1日后生，有相关从业资格和工作经验
广西植物研究所	专业技术	生物学研究	1	基因工程、分子生物学、作物栽培学与耕作学	博士
	专业技术	生态研究3	1	环境科学、环境工程、生态学、水土保持与荒漠化防治	硕士以上			土壤或水环境污染植物修复方向，较强的野外工作能力。如是博士要求已以第一作者发表SCI论文。
	专业技术	生态研究4	1	生态学	硕士以上			硕士学位则要求相关工作经历1年以上，将主要从事野外工作。
	专业技术	生态研究5	1	生态学、植物学	硕士以上			将主要从事野外工作
	专业技术	生态研究6	1	生态学、植物学	硕士			英语六级，植物生态、森林生态方向。
	专业技术	化学研究3	1	生物化学与分子生物学、药物化学、野生动植物保护与利用	硕士
	专业技术	化学研究4	1	分子生物学、有机化学、野生动植物保护与利用	硕士
	专业技术	植物学研究2	1	植物学、生态学、应用化学、园林植物与观赏植物	硕士
	专业技术	植物学研究3	1	植物学，细胞生物学，生物化学与分子生物学	硕士
	专业技术	植物学研究4	1	果树学、生物化学与分子生物学、植物病理学	硕士
	专业技术	植物学研究5	1	作物栽培学与耕作学、植物学、园林植物与观赏园艺	硕士
	专业技术	微生物学研究	1	微生物学、分子生物学、生物信息学、结构生物学	硕士	中级	2年以上	1974年1月1日后生，具有独立工作能力，工作业绩显著者优先。
广西植物研究所	专业技术	生物化工研究	1	有机化学、生物化学、分析化学、化学工程、食品工程、发酵工程、生物化工	硕士	中级	2年以上	1974年1月1日后生，具有独立工作能力，工作业绩显著者优先
广西红树林研究中心	行政管理	办公室行政管理与社会保障	1	劳动与社会保险、 财务管理	本科并具有中级职称或硕士	本科要求有中级职称	2年以上	1979年1月1日以后出生，有2年以上的工作经验， 熟悉办公室、财务业务，具有良好的沟通能力，具会计师执业证书的优先考虑。
	专业技术	重点实验室监测	1	植物生态、环境科学	硕士研究生		2年以上	1979年1月1日以后出生；有2年以上的工作经验，具有为科研服务的意识和热情；勤勉；电脑办公程序应用熟练；外语水平6级以上；实验动手操作能力强，身体健康。
	专业技术	滨海湿地研究2	2	海洋生物、生态、 环境科学	硕士及以上		2年以上	1979年1月1日以后出生，专业基础好，2年以上的有工作经验、能长期适应野外工作，身体健壮、不晕船。有较强团队协作精神，能独立开展各项研究工作。
	专业技术	海洋环境监测	1	海水化学、海洋环境科学、海洋生物	硕士及以上		2年以上	1979年1月1日以后出生，有2年以上工作经验，热爱科研事业，热爱海洋监测业务，热爱实验室工作。体格健康，能进行海上作业、不晕船。吃苦耐劳、对分析测试工作责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。滨海湿地的野外取样、观测。在实验室内进行样品重金属元素等的分析测试。