广西科学院2012年研究生招聘简章

广西科学院2012年公开招聘简章

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号,以下简称《试行办法》）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号，以下简称《实施办法》）的精神，为优化人员结构、提高整体素质，结合我院科技事业发展需要，决定公开招聘部分技术岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘范围和方式

（一）面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

（二）招聘方式。硕士学位人员和中级职称以上专业技术人员采取面试、考核相结合的方式；博士学位和副高称职以上专业技术人员采取直接考核方式。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位。全院共公开招聘28名专业人员（编制内招聘13人，编制外招聘15人），其中广西科学院编制外招聘15人，广西植物研究所编制内招聘13人，

（二）基本条件

         （1）具有中华人民共和国国籍；

         （2）遵守宪法，品行端正，具有良好的职业道德；

         （3）适应岗位要求的身体条件；

         （4）符合岗位所需的专业或技能等资格条件

四、主要程序和时间安排

报名时间：信息公布之日起至6月15日18：00止。

(一)报名方式。采用电子邮件报名方式，应聘者可在招聘网站上下载报名表，填好并将有关证明材料打包发送到邮箱gxkxy@yahoo.cn(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)。每名应聘者限报一个职位，多报无效。

报名时需提交以下材料：广西科学院公开招聘报名表（须贴近期照片）、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表（即将毕业的毕业生）扫描件各一份。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘人员。

五、考试

面试。每个岗位按1：3的比例筛选符合条件的应聘人员进入面试，面试结束后当场宣布成绩，并在招聘单位网站和工作区域内、主管部门网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

面试主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。

成立面试考评组。面试考官一般为7-9人，由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。

六、考核与体检

面试结束后，按考生成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:2的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

考核合格人员，由广西科学院按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。

七、公示

根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示期满无异议的，经用人单位领导集体研究同意后，属编制内聘用，根据《试行办法》和《实施办法》规定，办理聘用和入编手续；属编制外聘用的，则由用人单位直接办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

九、严肃纪律

严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

咨询电话：广西科学院0771-2503920，0771-2503917；

广西植物研究所0773-3550164；

监督电话：0771-2503905

二〇一二年四月十日

附《广西科学院公开招聘报名表》