吉林师范大学2019年招聘硕士辅导员

为进一步加强我校学生思想政治教育教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘学生思想政治教育教师。现将有关事宜公告如下：

招聘学生思想政治教育教师7名，其中男5名，女2名。

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3．遵守纪律、品行端正。

4．身体健康。

5．年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1989年2月28日至2001年2月28日期间出生）。

中共党员（含中共预备党员），全日制硕士研究生及以上学历学位，专业不限，第一学历为全日制公办本科院校学历学位，本科或硕士学历至少有一个是原“211、985”或“双一流”建设院校毕业。

1．定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2．在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4．现役军人。

5．“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2019年2月28日—3月15日。

应聘者填写《吉林师范大学学生思想政治教育教师应聘登记表》（附件），并将本人有效身份证扫描件、本科和硕士毕业证与学位证扫描件统一存放到同一个文件夹，文件夹以本人姓名命名,压缩后发送至招聘邮箱：jlnujob@163.com，并在邮件主题栏和附件栏注明“海归招聘网--学生思想政治教育教师—姓名”。

学校对应聘人员的材料进行审查,审查合格者方可进入下一个环节。请考生随时关注学校人事处网站，并确保电话畅通，以便通知有关事宜。

学校将在现场确认时对资格初审通过人员进行资格复审，应聘人员须携带好相关证件原件：身份证、本硕毕业证及学位证，2019年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格复审不合格者取消考核资格。

同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（50人）时，视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选。进行加试的岗位，面试资格人选按笔试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

面试结束后，在成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考生面试成绩相同的，在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人事处网站进行7个工作日的公示。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

本次招聘人员采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0434-3291653

应聘邮箱：jlnujob@163.com

吉林师范大学

2019年2月28日