巢湖学院2019年教师岗位补充招聘公告
巢湖学院是安徽省属全日制普通本科院校,创建于1977年,前身是巢湖师范专科学校。2002年4月,经教育部批准,升格为本科院校,更为现名。2013年6月,顺利通过教育部本科教学工作合格评估。
学校坐落于风景秀丽的国家级旅游度假区——合肥市巢湖半汤温泉养生度假区。占地面积1324.5亩,总建筑面积33万㎡。教学科研仪器设备总值1.75亿元。图书文献资源总量324.46万册,其中纸质文献111.39万余册。现有13个二级学院,53个本科专业,隶属于经、法、教、文、史、理、工、管、艺9大学科门类。有国家级特色专业建设点1个,省级特色专业建设点8个,省级专业综合改革试点6个,省级示范实验实训中心6个,省级卓越人才教育培养计划4项。
巢湖学院2019年教师岗位招聘计划尚有部分缺额,现予以补充招聘,具体事项通知如下:
一、招聘专业及计划
所在学院
|
拟进人专业及人数
|
|||
学科专业
|
人数
|
学位
|
备注
|
|
体育学院
|
体育学(0403000)
(篮球、体操)
|
2
|
硕士及以上
|
国家二级运动员或参加省部级运动会前六名
|
信工学院
|
计算机应用技术(077503)、
软件工程(083500)
|
3
|
硕士及以上
|
其中1名为实验教师
|
工商学院
|
会计学(120201)、财务管理(120204)、审计学(120207)
|
5
|
硕士及以上
|
|
艺术学院
|
戏剧与影视学(130300)
|
1
|
硕士及以上
|
游戏设计方向、数字媒体艺术方向
|
马院
|
马克思主义理论(030050)
或相关专业
|
1
|
硕士及以上
|
中共党员
|
合计
|
|
12
|
|
|
二、基本条件
(一)热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感;
(二)身体健康;
(三)能胜任所应聘的岗位工作;
(四)本科和研究生阶段所学专业应一致或相近;
(五)硕士应聘年龄一般不超过28周岁,即1991年4月30日(含)及以后出生,具有企业行业经历的年龄可适当放宽至30周岁,具有相关专业高级职称者年龄可放宽至38周岁,博士年龄一般不超过40周岁,教授年龄一般不超过50周岁。
(六)硕士应为学术硕士,专业硕士应具有相关专业的行业工作经历。
三、选聘流程
按照"公开、公平、公正、择优"的原则,具体安排如下:
(一)网上报名
应聘人员须登录巢湖学院人才招聘网进行注册报名,网址:http://rszp.chu.edu.cn/ZP/project/chxy/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy。
应聘者注册成功(牢记用户名和密码)并进入系统后,先申请应聘岗位(每人限报一个岗位)、再如实准确填写相关信息后并提交;简历信息中的学习经历(研究生和本科阶段)及其他相关应填写完整,最后点击提交。报名时间自即日起至2019年5月26日24时。
(二)资格审核
1.网上资格审核
按照岗位需求及选聘条件,学校人事部门会同有关部门及用人单位进行资格审核(应聘人员系统审核状态为"组织笔试"即为审核通过)。审核结束后,以短信方式通知审核通过人员前来进行现场资格审核。
2.现场资格审核、领取准考证
时间:2019年5月30日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
地点:图书馆八楼人事处办公室(0825室)
现场资格审核须携以下材料原件:(1)身份证;(2)本科学历、学位证书;(3)硕士学历、学位证书,或教育部《学历学位认证书》;(4)获奖证书、资格证书、发表论文及科研成果原件及复印件(上交)等,以供现场查验。对于通过现场资格审核的应聘者,现场发放笔试准考证。
注:1.资格审核结果以现场审核结果为准;2.1991年4月30日前出生的考生须提供工作证明。
(三)考核方式、时间、地点及内容
1.笔试及心理健康测试
(1)时间:2019年5月31日上午9:00-10:30。
(2)地点:见准考证。
(3)笔试:主要测试应聘人员对应聘岗位的相关专业知识的理解和掌握程度。考试时间为90分钟,权重为40%。
(4)各岗位根据笔试成绩由高到低按不超过1:3比例确定进入下一轮考核(试讲面试或技能考核)人选(最后一名分数并列者一同入围,不足1:3比例按实际参加考核人数进行确定)。
所有考生须参加心理健康测评,时间为:2019年5月31日上午10:50-11:10,地点届时通知,心理健康测评不合格者,取消应聘资格。
2.试讲面试
(1)时间:5月31日下午2:30开始。
(2)地点:届时通知。
(3)试讲面试:试讲主要对应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价,时间为15分钟,试讲内容为所需专业课程内容(自选),形式为板书与多媒体相结合;面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业知识等,时间为5分钟,试讲面试权重为60%。
另,体育学、戏剧与影视学专业增加技能考核环节,主要考核专业技能的正确性、规范性和娴熟性,主要以实践技能展示为主(有技能考核环节的各项考核权重为:笔试30%、试讲面试45%、技能考核25%)。
(四)确定拟聘用人选
根据总成绩分岗位从高分到低分在招聘计划内择优确定考察人选,组织考察和体检,学校研究确定拟聘用人员名单,校园网公示。
(五)签订协议
公示无异议且体检合格的,签订聘用合同,办理聘用手续。
四、联系方式
地址:安徽省合肥市安徽巢湖经开区巢湖学院人事处
邮编:238000
联系人:陶老师、李老师,电话:0551-82361409
特别提醒:本次招聘不收取任何费用。
评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)
查看完整评论