安徽医科大学2020年度教学科研岗位人才招聘预公告
一、安徽医科大学简介
安徽医科大学是教育部、国家卫健委和安徽省共建高校,第一批综合改革试点高校之一。学校现有6所直属附属医院,设有31个本科专业,拥有4个博士学位授权一级学科点,35个博士学位授权二级学科点,临床医学、药学、公共卫生与预防医学、基础医学4个流动站。临床医学、药理学和毒理学、分子生物学与遗传学、生物与生物化学、免疫学等5个学科进入ESI全球排名前1%。荣获首批教育部“全国高校黄大年式教学团队”1个,拥有国家级、省级人才项目称号200多人。学校建有3个教育部重点实验室,1个国家卫生健康委员会重点实验室,32个省部级科技平台。有1个教育部科技创新团队,2个安徽省科技创新团队,3个安徽省“115”产业创新团队,3个安徽省高校科研创新平台团队,1个安徽省高校智库。目前,学校正向着国内一流高水平医科大学建设努力奋斗,诚挚欢迎海内外优秀人才加入。(详见:http://www.ahmu.edu.cn/12/list.htm)。
二、招聘对象
海内外优秀人才。
三、岗位需求
我校2020年度教学科研岗位需求详见《安徽医科大学2020年度教学科研岗位需求计划》(附件1)。
四、基本条件和要求
1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2.学历学位和其他要求:
(1)教学科研岗主要以博士学位为主,部分特殊专业可少量招聘硕士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。应届博士拟聘用人选必须在2020年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;
(2)硕士教学科研岗位报到时应取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。
3.年龄要求:博士年龄一般不超过40周岁,具有副高及以上职称年龄可放宽至45周岁,具有正高及以上职称可放宽至50周岁,特殊人才可不受年龄限制;应届硕士毕业生年龄不超过30周岁 (1990年1月1日及以后出生),历届硕士毕业生年龄适当放宽至33周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
5.具备应聘岗位要求的其它条件。
五、招聘程序
1.正式公告将在上级主管部门批复后再发布,请持续关注网站通知。
2.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至各用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。(具体联系人见附件1:《安徽医科大学2020年教学科研岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人及联系邮箱)。用人单位按不低于1:3的比例确定拟参加考核人员(博士教学科研岗紧缺学科适当放宽)。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间、地点以及考核形式。
3.组织考核。参加考核人员需提供以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单(硕士)等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。博士教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,要注重综合素质和教学能力的考察。硕士教学科研岗位一般采用笔试、面试和考核相结合的方式。根据考核结果确定拟接收人员名单。
4.考察和体检。学校根据综合成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象,考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际(学业成绩)等情况。
5.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批通过后在人事处和单位网站公示7天。
6.公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。
六、聘用方式
1.博士教学科研岗位纳入编制管理,相关待遇按照学校政策执行;
2.硕士教学科研岗位按照人事代理聘用,相关待遇按照学校政策执行。
七、联系方式
联系电话:各单位联系人详见附件1;
人事处:0551-65161026、0551-65171012。
邮箱:各单位联系方式详见附件1;
地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)
附件:附件1:安徽医科大学2020年度教学科研岗位需求计划.xls
附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc
附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls
附件4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc
特别提示:正式招聘公告及各岗位招聘方案请关注安徽医科大学人事处网(rsc.ahmu.edu.cn)及各二级学院、二级机构(用人单位)网站。
安徽医科大学2020年度教学科研岗位人才需求计划表 | ||||||||
单位 | 二级内设机构名称 | 岗位类别 | 需求人数 | 岗位所需资格条件 | 联系人及联系方式 | |||
专业 | 学历 | 学位 | 其他 | |||||
基础医学院 | 人体解剖学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 医学或生物学相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。 2.达到校五类及以上人才标准。 |
江老师 0551-65161126 jcyxyww@163.com |
病理解剖学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 临床医学,基础医学或生物学相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。 2.具有执业医师资格者优先。 3.达到校五类及以上人才标准。 |
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1 | 法医学 | 研究生 | 硕士及以上 | 良好的英语水平,能承担留学生带教任务。 | ||||
组织胚胎学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 医学或生物学相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。 2.达到校五类及以上人才标准。 |
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病理生理学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 临床相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。 2.达到校五类及以上人才标准。 |
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生理学教研室 | 教学科研岗 | 3 | 生理学及相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。2.临床医学背景博士优先。 3.达到校五类及以上人才标准。 |
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药理学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 药理学及相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.国外留学经历者(1年以上)/心血管药理学专业博士/临床医学背景博士优先。 2.达到校五类或四类或三类上人才标准。 |
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寄生虫学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 医学或生物学相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。 2.达到校五类及以上人才标准。 |
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微生物学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 病原生物学(微生物学方向)、微生物学、基础或临床医学相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。2.国外留学经历者优先。3.达到校五类及以上人才标准。 | ||
核医学教研室 | 教学科研岗 | 3 | 核医学和放射医学 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先。 2.达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 |
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生化教研室 | 教学科研岗 | 1 | 医学及生物学相关 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先; 2.达到校五类及以上人才标准。 |
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免疫学教研室 | 教学科研岗 | 1 | 医学及生物学相关 | 研究生 | 博士 | 1.以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上,单篇影响因子>5分或JCR分区二区以上者优先; 5.达到校五类及以上人才标准。 |
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公共卫生学院 | 儿少卫生与妇幼保健学系(出生人口健康教育部重点实验室) | 教学科研岗 | 6人 | 预防医学、分子生物学、生殖健康与发育等相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.发表至少1篇影响因子5分以上或中科院一区研究性论文或影响因子累计6分以上研究性论文; 2.达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 |
刘老师 0551-65165699 sph_ahmu@163.com |
流行病与统计学系 | 流行病学、卫生统计学 | 研究生 | 博士 | 具有相关学历背景,达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | ||||
劳动卫生与环境卫生学系 | 劳动卫生与环境卫生学 | 研究生 | 博士 | 达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | ||||
卫生检验与检疫系 | 预防医学及相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.博士期间发表有相关专业SCI论文(IF≥5)或中科院分区2区 1篇;或 博士后期间发表相关专业SCI论文(IF≥7)1篇或中科院分区2区2篇。 2.达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 |
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卫生毒理学系 | 卫生毒理学或环境卫生学 | 研究生 | 博士 | 本科为预防医学专业背景。达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | ||||
营养与食品卫生学系 | 生物医学或流行病学专业 | 研究生 | 博士 | 1.达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 2.本科为医学相关背景; |
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卫生管理学院 | 卫生管理系 | 教学科研岗 | 2 | 管理学(管理科学与工程、工商管理、公共管理) | 研究生 | 博士 | 周老师 0551-65161151 zhouchenghong2003@tom.com |
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医疗保险系 | 教学科研岗 | 1 | 管理学 | 研究生 | 博士 | |||
教学科研岗 | 1 | 管理学(劳动与社会保障) | 研究生 | 硕士及以上 | ||||
卫生信息系 | 教学科研岗 | 1 | 计算机科学与技术、软件工程 | 研究生 | 博士 | |||
药学院 | 药剂学教研室 | 教学科研岗 | 2 | 药剂学 | 研究生 | 博士 | 本科阶段为药学、药剂学、或材料相关专业;博士研究方向为新型药物传递系统;发表了高水平的SCI论文(中科院2区以上)。符合学校5类及人上人才政策,其中4类人才1人。本科阶段为原教育部划定985院校优先,具有海外背景优先。达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | 吴老师 0551-65177769 4206773@qq.com |
药物分析教研室 | 教学科研岗 | 1 | 药物分析或分析化学等 | 研究生 | 博士 | 本科阶段为药学、药剂学、或材料相关专业;博士研究方向为药物分析、分析化学等;发表了高水平的SCI论文(中科院二区以上)。符合学校5类及人上人才政策,具有海外背景优先。达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | ||
基础与临床药理教研室 | 教学科研岗 | 2 | 药理学 | 研究生 | 博士 | 基本条件:药理学专业,具有博士学位,从事教学科研一线工作,具有较大的发展潜能,具有海外背景优先。科研业绩条件符合以下条件之一:1.以第一作者发表单篇影响因子10分以上论文1篇,或中科院分区1区论文1篇;2.第一作者SCI文章不少于3篇,其中中科院二区文章1篇以上;3.主持过国家级课题或获省部级以上的成果奖者(排名第一)。达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | ||
自身免疫性疾病安徽省实验室 | 科研岗 | 1 | 药物化学或化学生物学 | 研究生 | 博士 | 具有较强的药物化学学术背景,第一作者在药物化学权威SCI期刊发表论文2篇以上或在药物化学顶级期刊发表1篇SCI论文,海外背景优先。达到校五类或四类或三类及以上人才标准。 | ||
护理学院 | / | 教学科研岗 | 1-2 | 医学相关专业 | 研究生 | 博士 | 高老师 0551-63869170 51333858@qq.com |
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/ | 教学科研岗 | 1 | 医学相关专业 | 研究生 | 硕士及以上 | 博士优先。 | ||
马克思主义学院 | 概论教研室 | 教学科研岗 | 1 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义哲学 | 研究生 | 博士 | 中共党员 | 张老师 13955183244 zhangyou1206@sohu.com |
纲要教研室 | 教学科研岗 | 1 | 历史学或党史专业 | 研究生 | 博士 | 中共党员 | ||
法学系 | 教学科研岗 | 2 | 法理学或刑法学 | 研究生 | 博士 | 中共党员 | ||
生命科学学院 | 生物学系 | 教学科研岗 | 3 | 细胞生物学、发育生物学、免疫学、生物化学与分子生物学等生物学及相关专业 | 研究生 | 博士 | 1.细胞生物学、发育生物学、免疫学、生物化学与分子生物学等生物学及相关专业博士毕业; 2.语言表达能力强,英文水平高,科研能力强。 3.达到校五类人才标准。 |
姚老师 0551-65161127 2806900253@qq.com |
遗传学系 | 教学科研岗 | 1 | 遗传学、生殖或发育生物学及相关专业博士毕业 | 研究生 | 博士 | 1.遗传学、生殖或发育生物学及相关专业博士毕业,获得博士学位; 2.满足安徽医科大学东南人才计划四类人才或以上标准,有海外留学经历者优先。 3.语言表达能力强,英文水平高,有较强的科研意向。 |
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生物工程系 | 教学科研岗 | 2 | 微生物与生化药学、生物工程等相关专业 | 研究生 | 博士 | 1微生物学、生物工程相关专业毕业,从事过生物制品相关的科研的工作; 2.语言表达能力强,英文水平高。 3.达到校五类人才标准。 |
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生物医学工程学院 | 生物医学工程系 | 教学科研岗 | 3 | 生物医学工程 相关专业 |
研究生 | 博士 | 1. 电子自动控制类、人工智能、生物医学仪器开发研究 2. 生物医学仪器的应用和生物医学图像处理(JCR二区及以上刊物上发表论文1篇及以上); 3.达到学校五类或四类或三类人才标准。 |
杨老师 yangfei@ahmu.edu.cn |
医学信息工程系 | 教学科研岗 | 2 | 计算机相关 | 研究生 | 博士 | 计算机相关专业,从事数据挖掘分析、医学图像处理、移动医疗等方面研究 | ||
应用物理系 | 教学科研岗 | 1 | 物理 | 研究生 | 博士 | 英语口语好,达到学校五类及以上人才标准。 | ||
人文医学学院 | 外语系 | 教学科研岗 | 1 | 英语语言文学 | 研究生 | 博士 | 应届毕业生(博士可放宽),第一学历为英语专业本科,获英语专业八级证书,二外为俄、德、法语、日语等,同等条件下,有医学教育背景或有相应二外专业四级考试证书者优先 | 刘老师 0551-65166767 1214756568@qq.com |
教学科研岗 | 1 | 英语语言文学 | 研究生 | 硕士及以上 | 博士优先。应届毕业生(博士可放宽),第一学历为英语专业本科,获英语专业八级证书,二外为俄、德、法语、日语等,同等条件下,有医学教育背景或有相应二外专业四级考试证书者优先 | |||
体育教学部 | 教学科研岗 | 2 | 体育教育训练学 | 研究生 | 硕士及以上 | 田径等专项,党员,一级运动员优先。 | ||
人文医学系 | 教学科研岗 | 1 | 人文医学、临床医学 | 研究生 | 博士 | 具有医学背景、能够从事人文医学研究的相关学科背景(如:人文医学导论和医学伦理学、医学社会学、医学哲学等)的博士一名,男女不限,应届或历届毕业生; |
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1 | 人文医学、临床医学 | 研究生 | 硕士及以上 | 具有医学背景、能够从事人文医学研究的相关学科背景(如:人文医学导论和医学伦理学、医学社会学、医学哲学等)的硕士一名,男女不限,应届毕业生。 |
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大学语文部 | 教学科研岗 | 2 | 汉语言文学 | 研究生 | 博士 | 应届毕业生,同等条件下,有医学教育背景优先。 | ||
创新创业课程教研室 | 教学科研岗 | 1 | 管理学 | 研究生 | 硕士及以上 | 应届毕业生(博士可放宽),第一学历为管理学、经济学等相关专业本科,获英语专业六级证书,同等条件下,有医学教育背景优先。 | ||
国际教育学院(国际合作交流处) | 国教院对外汉语教研室 | 教学科研岗 | 1 | 对外汉语 | 研究生 | 博士 | 有较强的英语沟通能力,本科为英语专业优先考虑。 | 袁老师 0551-65161213 740858700@qq,com |
教学科研岗 | 1 | 对外汉语 | 研究生 | 硕士及以上 | 有较强的英语沟通能力,能够承担英语教学任务;本科为英语专业优先考虑。 | |||
国际交流合作处 | 教学科研岗 | 1 | 俄语 | 研究生 | 硕士及以上 | 有较强的沟通能力 | ||
临床药理研究所 | 临床药理研究所 | 教学科研岗 | 2-3 | 药学、生物学及医学相关专业 | 研究生 | 博士 | 符合学校四类及以上人才条件 | 严老师 0551-65161208 yan-shx@163.com |
医学心理系 | / | 教学科研岗 | 2 | 心理学 | 研究生 | 博士 | 符合学校五类及以上人才标准 | 曹老师 18119694845 775920940@qq.com |
口腔医学院 | 各教研室 | 教学科研岗 | 10 | 口腔临床医学 分子生物学 病理学相关专业 |
研究生 | 博士 | 杜老师 0551-65172126 2226902390@qq.com |
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校团委(艺术教育中心) | 艺术教育中心 | 教学岗 | 1 | 音乐(钢琴方向) | 研究生 | 硕士及以上 | 蔡老师 0551-65161099 |
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教学岗 | 1 | 设计学(数字媒体艺术) | 研究生 | 硕士及以上 |
来源: http://rsc.ahmu.edu.cn/2020/0301/c608a75303/page.htm
Tags:安徽医科大学
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