成都银杏酒店管理学院2021-2022年人才招聘公告
一、学院简介
成都银杏酒店管理学院(下称"银杏学院"或"学院")是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,目前有在校学生逾万人。
"成就学生,服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设,学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。其中获批四川省一流本科专业建设点3个、四川省"高等教育质量工程"建设项目4个,四川省重点特色专业质量提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。在校学生已逾万人。
学院践行OBE人才培养理念,不断完善产教融合、双主体育人的应用型人才培养模式。与百余家国内外知名企业在专业建设、课程开发、师资队伍建设、实践教学基地建设和学生实习就业等方面开展广泛合作,与希尔顿、洲际、万豪等国内外大型酒店管理集团(公司)合作,创新专业人才培养模式。
学院高度重视国际化发展战略,在课程研发国际化、课程内容国际化、师资队伍国际化、教学模式国际化、师生融入国际活动等方面成效明显。近年来,学院与瑞士SEG教育集团、泰国宋卡王子大学、泰国都喜塔尼学院、泰国国家行政管理学院等知名酒店管理学院签订了校际合作协议,在师生互访、联合教学、协作科研、学历提升等方面开展深度合作。
学院人才培养质量得到行业企业的普遍认可,毕业生备受用人单位的青睐,学院近3年平均就业率均保持在90%以上,绝大多数毕业生均能稳定在与所学专业相关领域发展,正逐步成长为企业的技术骨干和管理中坚。
办学定位:立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。
社会影响:
◆腾讯教育年度盛典"2020年度实力标杆民办高校"
◆腾讯教育年度盛典"2020年度全国创业就业典范高校"
◆央视教育盛典"2020品牌影响力民办高校"
◆中国酒店门墩儿奖"2020年度中国最受欢迎酒店专业院校"
◆最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"优秀人才培养院校"
◆世界金钥匙酒店联盟(中国区)人力资源基地
◆亚太(中国)最佳行业人才培养贡献奖
◆中国旅游服务业应用型人才培养院校
◆中国服务示范院校
根据学院发展需要,现公开招聘以下岗位,现将本次招聘有关事项公告如下:
二、招聘岗位
2021年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告
|
|||||
序号
|
岗位类别
|
所属部门
|
招聘岗位
|
人数
|
任职要求
|
1
|
教师岗
|
酒店管理系
|
物业管理专职教师
|
1
|
1.能够从事物业管理专业课程的教学,具有研究生学历和硕士及以上学位;
2.房地产或物业管理类专业,具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先。
|
2
|
教师岗
|
酒店管理专职教师
|
1
|
1.能够从事酒店管理专业课程的教学;
2.具有研究生学历和硕士及以上学位,旅游酒店管理类专业,具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先。
|
|
3
|
教辅岗
|
酒店管理系实验员
|
1
|
1.研究生学历,硕士及以上学位;
2.吃苦耐劳,有奉献精神,工作细致;
3.有院校实验室工作经验者优先;有从事酒店、餐饮行业经验者优先;有从事高校工作经验者优先。
|
|
4
|
教师岗
|
休闲运动管理系
|
体能训练专业专职教师
|
1
|
1.全日制硕士研究生;
2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学;
3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。
|
5
|
教师岗
|
康复专业专职教师
|
1
|
1.全日制硕士研究生;
2.研究专业/方向:运动人体科学、运动医学、运动康复;3.具有相关行业资质证书者优先。
|
|
6
|
教师岗
|
公共体育专职教师
|
2
|
1.乒乓球、篮球、花样跳绳、网球等运动专项,二级运动员或裁判员。
2.具有较强的文字写作能力;3.本科或硕士为相关运动项目专项;能同时兼任专业理论课程教学。
|
|
7
|
教师岗
|
信息工程管理系
|
数字媒体技术专职教师
|
2
|
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担nodeJS服务器编程、H5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先,
6.有海外留学经历,研究生学历,硕士及以上学位(行业经验丰富或中级职称者以上可优先考虑)。
|
8
|
教师岗
|
大数据专业专职教师
|
1
|
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担JAVA、hadoop、spark、Linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
|
|
9
|
教师岗
|
信息管理专业专职教师
|
1
|
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生学历、硕士及以上学位;
4.能承担WEB网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、C语言程序设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
|
|
10
|
教师岗
|
基础教学部
|
数学专职教师
|
1
|
1.本科与研究生教育阶段均为数学或应用数学专业;
2.博士研究生或中级以上职称者优先;
3.具有一定教学经验者优先。
|
11
|
教师岗
|
工商管理系
|
工程造价专职教师
|
1
|
1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;
2.工程造价类专业毕业;
3.硕士研究生及以上;
4.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先(特别是副高级以上职称)。
|
12
|
行政岗
|
新闻宣传中心
|
新闻宣传中心副主任
|
1
|
1.本科及以上学历,中文或新闻相关专业;
2.有相关重大典型报道,采写编发重点稿件的经验;
3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目;
4.具有超强的写作能力,敏锐的新闻触角;
5.具有较强的信息分析能力,关注时政,知识面广;
6.了解国家高等教育政策,熟悉新闻宣传传播规律;
7.具备较强的学习能力、团队合作意识,责任心强、积极主动,有高度的敬业精神且抗压能力强;
8.有大型企业、高校任职经历优先。
|
13
|
行政岗
|
品牌宣传策划
|
1
|
1.本科及以上学历,汉语言文学或新闻相关专业;
2.对品牌推广及市场策划有较全面的认识,具备出色的活动策划及实施能力;
3.较强文字功底,擅长材料写作;
4.具备团队合作意识,思维灵活,沟通力及执行力强;
5.有大型企业、高校任职经历优先。
|
|
14
|
行政岗
|
成都校区
|
资产与后勤管理处
副处长
|
1
|
1.本科及以上学历;
2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者;
3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识;
4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件;
5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈;
6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力;
7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。
|
15
|
行政岗
|
成都校区
|
中层储备干部
(正、副处级)
|
2
|
1.基本条件:爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质;
2.学历要求:本科及以上学历,985、211大学毕业或有留学背景者优先考虑;
3.能力素质要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎实的专业基础知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;具备良好的沟通能力与组织能力,乐于分享;有高校工作经验者优先考虑;
4.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度;
5.任职科级职位5年及以上或任职副处级3年及以上者优先考虑;
6.能接受双校区工作(成都、宜宾)。
|
16
|
行政岗
|
教务处
|
教务信息管理岗
|
1
|
1.负责教务系统管理与维护,各类系统数据处理等;
2.协助完成部门内其他工作;
3.完成领导布置的其他工作。
|
2021年成都银杏酒店管理学院宜宾校区人才招聘公告
|
|||||
序号
|
岗位类别
|
所属部门
|
招聘岗位
|
人数
|
任职要求
|
1
|
教师岗
|
宜宾校区
|
英语专职教师
|
4
|
1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);
2.研究生及以上学历,相关专业毕业;接受研究生应届毕业生;
3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先);
4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区;
5.体育专职教师专项为体育舞蹈、健美操、街舞等;
6.思政课新任专职教师原则上应是中共党员,并具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。
|
2
|
教师岗
|
思政专职教师
|
1
|
||
3
|
教师岗
|
数学专职教师
|
1
|
||
4
|
教师岗
|
体育专职教师
|
1
|
||
5
|
教师岗
|
管理大类老师(会计学方向)
|
4
|
1.具有会计学、工商管理、人力资源管理、市场营销、经济学等专业背景,硕士研究生及以上学历;
2.工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力;
3.热爱教育行业。
|
|
6
|
教师岗
|
管理大类老师(经济学方向)
|
1
|
三、薪酬待遇
1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。
2、福利:学院严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。
3、录用人员与学校签订劳动合同。
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
四、招聘流程
1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人详细简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-海归招聘网"命名。
2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3、联系方式:周老师028-87972597
4、学校地址:
成都校区地址:成都市郫都区红光街道广场路北二段60号
宜宾校区地址:宜宾市南溪区凤凰大道18号
5、学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn
Tags:成都银杏酒店管理学院
作者:haigui评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)
查看完整评论