湖南科技大学2024年公开招聘42名高层次人才公告（第一批）

湖南科技大学是湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校、湖南省人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、湖南省“双一流”建设高校。学校设有23个教学院及继续教育学院、国际教育学院和潇湘学院(独立学院)。97个本科专业专业覆盖12个学科门类拥有7个一级学科博士后科研流动站,8个博士学位授权一级学科,48个硕士学位授权点。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘高层次人才。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办、监察专员办全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个,招聘计划42名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南科技大学人事处网站面向社会公开发布。

2024年4月30日至2024年5月6日止。随到随招,招满即止。

采取现场报名方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

湖南科技大学人事处人事调配科(立德楼425室)。

(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2),须本人手写签名;

(2)个人自荐材料,含个人简历、有效身份证(正反面)、学习成绩单、相关过级证书;

(3)学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(4)个人业绩材料,含各类代表性的奖励证书、近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他业绩材料(论文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告;著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件或结题证书);

(5)近期1寸正面彩色照片1张;

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取其消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年12月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单在湖南科技大学人事处网站公布。

本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

采取直接考核的方式(按百分制计算综合成绩,总分100分)。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要考核应聘人员的师德师风、学术水平、教育教学能力及综合素质等。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。直接考核结果在湖南科技大学人事处网站公布。

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委会审查。拟聘用人员名单在湖南科技大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-58290012(学校人事处)

举报电话:0731-58291312(学校纪委办、监察专员办)

附件:

1.湖南科技大学2024年第一批高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南科技大学

2024年4月22日

附件1:湖南科技大学2024年第一批高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

湖南科技大学2024年第一批高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表
填表单位（盖章）:		湖南科技大学
序号	单位	岗位名称	岗位代码	岗位类别	招聘计划	学历学位	部门	专业	年龄	其他要求	备注
1	湖南科技大学	专任教师	G1	专技岗位	42	博士研究生	人事处	01 哲学,02 经济学,03 法学,04 教育学,05 文学,06 历史学,07 理学,08 工学,09 农学,10 医学,12 管理学,13 艺术学	50岁及以下	具有正高级职称者，学历可放宽至本科，年龄可放宽至55岁及以下。
注： 1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得; 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士; 3.50岁及以下指1974年1月1日以后出生，55岁及以下指1969年1月1日后出生; 4.岗位要求的工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年12月31日为截止日期。