山东青年政治学院高层次人才招聘启事

　　一、学校简介

　　学校座落于山东省省会济南，现有有东、西两个校区，占地面积1040亩，校舍建筑总面积27.5万平方米，其中教学科研行政用房面积15.1万平方米。现有固定资产总值7.2亿元，其中，教学科研仪器设备值5561万元，建有各种实验、实训室86个。图书馆馆藏纸质图书109.3万册，电子图书139万册；建有现代化的校园计算机网络系统。

　　学校现开设37个本、专科专业（其中15个本科专业）, 涉及经济学、法学、文学、工学、管理学、艺术学等6个学科门类，其中有8个省级特色品牌专业。学校现有3个省级重点学科、1个国家级教育培训基地、1个省级重点实验室和1个省级人文社会科学研究基地。

　　学校专任教师中有国家级和省部级优秀教师16人，多人担任国际和国家级学术团体理事以上学术职务，15人在其他普通本科高校兼任硕士研究生导师。

　　长期以来，学校坚持人才立校、人才兴校、人才强校，以建设“有特色应用型高水平普通本科院校”为奋斗目标，注重发挥青年院校的政治优势，秉承“德才兼备，自强不息”的校训和“朝气蓬勃，实事求是”的良好校风，办学规范，从严治校，形成了良好的教风和学风。学校坚持正确的办学方向，立足山东，面向全国，坚持为地方经济和社会发展服务，为广大青少年服务，培养政治素质过硬、理论基础扎实、创新意识较强、综合能力突出的管理人才和各类应用型高级专门人才，逐步形成了以人文社科和管理学科为主，多学科协调发展的办学格局。

　　二、引进对象

　　（一）高层次专家

　　两院院士、社科院学部委员、国家“百千万人才工程”一、二层次入选者、千人计划入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家有突出贡献中青年专家、国家重点学科或重点实验室带头人、国家级教学名师、“长江学者”特聘教授、省级有突出贡献中青年专家、“泰山学者”特聘教授、省部级重点学科（实验室）带头人或境外达到国际先进（国内领先）水平的知名专家学者等。

　　（二）学科带头人（中青年学术骨干）

　　围绕学校省级重点学科、重点培植专业、重点实验室、人文社科研究基地等引进学科带头人和学术骨干，在某学科领域取得丰硕成果的副教授及以上职称的中青年专家学者，在学术界有一定影响力，可担任本学科领域学术带头人的领军人才（或团队骨干成员）。

　　（三）特聘教授

　　包括高层次专家、学科带头人、境外知名大学（科研机构）相当于教授(研究员）及以上职称的中青年专家学者、符合学校学科（专业）发展需求的其他高水平的国内外知名专家学者等。

　　（四）高水平博士

　　国内毕业于“985”、“211”等重点高校和科研院（所)，境外毕业于国际知名大学（科研机构），且本硕专业相同或相近的高水平博士。

　　三、引进条件

　　（一）品德高尚，学风严谨，爱岗敬业，身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力。

　　（二）具有精深的学术造诣，在本学科领域有突出学术成就，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平的能力，思维活跃，具有较强的创新能力或发展潜力。

　　（三）高层次专家、高水平科研团队带头人、特聘教授年龄一般不超过55周岁；高水平博士年龄一般不超过35周岁（博士后及具有副高职称的不超过45周岁，教授或具有相当职称的不超过50周岁）。

　　四、引进方式

　　（一）采用公开招聘方式引进高层次专家、学科带头人和中青年学术骨干、高水平博士,引进人员需全职到岗。

　　（二）采用“兼职双聘”方式引进特聘教授。引进人员以聘约方式对学校开展实质性科研工作，以学校名义申报重大科研项目或发表高水平学术论文，或定期来校进行项目合作研究，带动学科发展。

　　五、引进待遇与程序 根据应聘人员的学历、职称及学术成果等情况，提供相应的住房补贴、科研经费等，具体待遇面议。

　　学校长年招聘高层次人才，应聘人员可随时携带个人简历及其成果材料直接来校或将个人简历发到学校指定邮箱。

　　具体待遇和引进程序详见《山东青年政治学院高层次人才引进与管理暂行办法》（人事处网站）

　　六、各二级学院（部）高水平博士需求情况一览表

　　七、联系方式

　　地址：山东省济南市经十东路31699号（东校区）

　　山东青年政治学院人事处（图书馆楼404房间）

　　联系人：梁老师 联系电话：0531—58997106

　　邮 编：250103 电子邮箱：rsk@sdyu.edu.cn (邮件主题必须以: 博士招聘网+姓名+毕业学校+学历+应聘职位" 的格式发送)