华东交大全面提高引进人才的待遇标准
华东交大力争3年引进高层次人才200人以上
新年伊始,《华东交通大学人才引进工作实施办法》全面实施。这是该校党委2014年审议通过的第一个文件,提出的人才引进目标和实施的领先全省高校的引进人才总体待遇,展示了学校海纳百川、广聚英才的决心和气魄。
该校表示,未来3年,力争引进学术领军人才、教学名师和教授、副教授、博士等各类高层次人才200人以上,高水平学科团队3至6个。为此,学校将学院作为引进人才的责任主体,将人才引进计划的落实情况纳入学院年度量化考核,在全校形成广揽英才的强大合力。
为吸引海内外优秀人才来校发展,该校全面提高引进人才的待遇标准:两院院士待遇由80万元提高到230万元,科研启动经费由100万元提高到200万元至500万元;千人计划、长江学者的待遇由95万元提高到170万元,科研启动经费由80万元提高到100万元至300万元;新世纪优秀人才、井冈学者的待遇由55万元提高到120万元,科研启动经费由30万元提高到30万元至100万元;教授、副教授、博士的待遇由16万元提高到30万元至40万元,科研启动经费由5万至10万元提高到8万至15万元。
Tags:华东交通大学
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