聊城职业技术学院2014年招聘简章

山东聊城职业技术学院2014年招聘简章

聊城职业技术学院坐落于“江北水城、运河古都”——山东省聊城市，2000年10月经山东省人民政府批准成立，是一所专科层次的公办全日制普通高等学校。学院下设护理学院、医学院、工程学院、经济管理学院、信息学院、旅游管理学院、农牧科技学院、汽车学院、继续教育学院、思想政治课教学部、体育部等11个教学院部，全日制在校生1.2万人。学院现有教职工740人，副高以上职称的198人，具有博士、硕士学位的教师238人，山东省高等学校教学名师2名。2010年8月学院被山东省教育厅、财政厅确定为“省级示范性高职院校”建设单位，2012年10月被山东省教育厅、财政厅确定为“山东省高等教育名校工程”首批立项建设单位。

 

一、招聘职位

 

 

 

 

二、招聘条件和资格

1.具有较高的政治素养和良好的道德修养。

2.热爱党的教育事业，有较强的事业心和进取心，具有较强的语言文字表达能力和科研创新能力。

3.应届毕业生应一般应具有硕士研究生以上学历学位，年龄一般不超过30周岁（博士可放宽至35岁）。

4.身心健康。

三、招聘程序

1.报名。应聘人员填写《应聘人员信息登记表》（附后），到相关学院报名（同时提交人事处一份）。报名采取现场报名或邮寄材料、发送电子邮件等方式。

报名时需提交的材料：《应聘人员信息登记表》及表中所填内容的证明材料（包括学历学位、科研成果、获奖等）；本硕博期间的成绩单；应届毕业生，需有毕业生就业推荐表或学校证明。

2.资格审查。学院按照招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，合格者方可参加试讲面试。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。

3.试讲面试。学院成立专家组，对应聘人员进行试讲和面试，然后根据个人材料和试讲面试结果对应聘人员进行综合排序，对候选人进行推荐评议。

4.集中体检。候选人统一到指定的医院进行体检，得出体检结论。

5.研究审批。根据试讲面试和综合考察情况，学院研究确定招聘人员，签订聘用协议（需要试用的签订试用协议），办理相关手续。

四、招聘待遇

学院对招聘人员实行合同制管理，试用合格，享受正式职工相应的工资待遇，学院承担“三险一金”，优先参加人社局入编考试，提供单身宿舍。对学院急需的取得博士学位的研究生，按聊城市引进人才的有关规定办理。

五、联系方式

通讯地址:山东省聊城市花园北路133号

邮编:252000
E-mail：lzyzzrsc@163.com（邮件标题请注明：海归人才网+姓名+专业+学历 ）

人事处联系电话：0635-8334321，0635-8334891