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河南理工大学2019年人才招聘公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归招聘网  发布时间:2019-02-16 14:42:30
河南理工大学始建于1909年,是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校,国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校,入选国家"中西部高校基础能力建设工程"高校。
学校地处黄河之滨、太行之阳,坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市,与省会郑州毗邻,乘坐高铁可直达北京、上海、广州、武汉等城市,城铁36分钟即可到达郑州,交通便利。焦作历史文化厚重,自然山水秀美,为学校发展提供了良好的人文社会环境。
学校现有三个校区,占地面积4100余亩,设有22个教学学院,74个本科专业,涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类,现已发展成为具有博士、硕士、学士三级学位授予权的特色高水平大学。学校面向全国招生,全日制在校生40000余人;现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等52个;现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和1个国家级虚拟仿真实验教学中心。
学校大力实施"人才强校"战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工3108人,其中高级职称1010人,具有博士学位1065人。两院院士12人(含双聘),享受国务院特殊津贴专家31人,国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。
高端人才招聘类别、条件与待遇
一、人才层次与条件
(一)杰出人才
1.中国科学院院士、中国工程院院士
2."国家特支计划"杰出人才;
3.中国社会科学院学部委员。
(二)领军人才
1."长江学者奖励计划"特聘教授;
2."国家杰出青年科学基金"获得者;
3."千人计划"长期项目入选者;
4."千人计划"外国专家项目入选者;
5."国家特支计划"领军人才。
(三)拔尖人才
年龄原则上在50周岁以下,符合下列条件之一者:
1."国家优秀青年科学基金"获得者;
2."千人计划"青年项目入选者;
3."国家特支计划"青年拔尖人才;
4."长江学者奖励计划"青年学者;
5."百千万人才工程"国家级人选;
6.中原学者或其他省份同类人才。
二、工作待遇
本办法制定的待遇为指导性标准,具体待遇根据不同学科和人选情况,采取一事一议的方式确定。
(一)杰出人才
1.聘期内年薪180万元。
2.科研经费:理工类2000-3000万元;人文社科类科研经费500-800万元。
3.安家费350万元。
4.选配学术团队,团队成员应具有高级职称或者博士学位,提供工作用车。
5.提供校内过渡住房一套。
6.解决配偶工作和子女入学问题。
(二)领军人才
1.聘期内年薪120万元。
2.科研经费:理工类1000-2000万元,人文社科类200万-400万元。
3.安家费230万元。
4.选配学术团队,团队成员应具有高级职称或者博士学位;
5.提供校内过渡住房一套。
6.解决配偶工作和子女入学问题。
(三)拔尖人才
1.聘期内年薪80万元。
2.科研经费:理工类500万-1000万元,人文社科类150万-200万元。
3.安家费160万元。
4.选配学术团队,团队成员应具有高级职称或者博士学位;
5.提供校内过渡住房一套。
6.解决配偶工作和子女入学问题。
除以上各类高层次人才外,根据学科发展需要引进其他高层次人才的,可采取"一事一议"的方式确定人才引进待遇。学校鼓励高层次人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队100-1000万科研启动金。
博士招聘条件与待遇
一、基本条件
1.第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;
2.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁。
二、业绩条件
(一)世界前500名高校毕业的博士研究生(国际三大排名机构顺序为准)或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生。
(二)自然科学类专业,除导师外第一作者或通讯作者,在SCI期刊发表本专业学术论文1篇及以上,或EI源期刊发表本专业学术论文2篇及以上;人文社会科学类专业,独立或除导师外第一作者,在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文3篇及以上。
三、相关待遇
1.符合第(一)项业绩条件的,发放住房补贴30万元,安家费6万元,科研启动金工科类专业10万元,理科和人文社科类专业8万元。
2.符合第(二)项业绩条件的,发放住房补贴25万元,安家费6万元,科研启动金工科类专业8万元,理科和人文社科类专业6万元。
3.不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。
4.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。
5.提供校内过渡住房一套。
6.解决子女在附属学校的上学问题。
联系方式
1.有意来我校应聘者,请将自荐材料通过E-mail方式发送到:rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)
2.联系地址:河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学人事处,邮编:454003
3.咨询电话:0391-3987137

河南理工大学2019年博士引进计划汇总表
序号
单位
需求学科(专业)
研究方向
数量
备注
联系人与联系方式
1
安全学院
安全科学与工程
消防方向/燃烧爆炸方向/工程热物理方向
1
 
魏老师
weijianping@hpu.edu.cn
0391-3987885
安全科学与工程或化工工艺
化工安全方向
1
 
安全科学与工程
地下空间工程
1
双一流高校或B类学科以上,采矿、岩土方向
安全科学与工程
矿井灾害防治/职业安全与健康
1
 
2
能源学院
矿业工程
矿山灾害治理/采动损害与保护/智能开采
1
本硕博专业一致或相近
刘老师
lsw770320@hpu.edu.cn
0391-3987904
矿业工程
煤及煤层气方向/煤与瓦斯共采
1
本硕博专业一致或相近
工业工程
工业工程/管理科学与工程/系统工程/物流工程/质量工程/安全工程等
1
 
交通运输工程
交通工程/交通规划/交通运输/道桥工程/地下工程/物流/系统工程/控制工程/信息工程/岩土工程
2
 
3
资环学院
地质工程
工程地质/灾害地质/岩土工程
1
本硕博专业一致或相近
肖老师
xiaochunyan@hpu.edu.cn
0391-3987961
矿产普查与勘察
煤气层地质
1
本硕博专业一致或相近
水文与水资源工程
地下水科学
1
博士阶段要求211以上学校
4
机械学院
机械电子工程
工业机器人/机电一体化技术
1
本科为机械电子工程专业
荆老师
jsx@hpu.edu.cn
0391-3987510
机械制造及其自动化
精密与特种加工
1
 
测控技术与仪器
传感器/精密测试计量
1
仪器科学与技术相关专业
车辆工程
新能源汽车/汽车发动机
1
 
机械设计及理论
矿山机械/机械故障诊断
1
 
5
测绘学院
大地测量学与测量工程
大地测量学相关方向
1
 
魏老师
weify@hpu.edu.cn
0391-3987663
大地测量学与测量工程
数据处理相关方向
1
 
自然地理学
水文学与水资源
1
 
6
材料学院
材料学或材料物理与化学或应用化学
新能源材料与器件
2
 
朱老师
zhulin2009@hpu.edu.cn
0391-3986901
材料科学与工程
无机非金属材料
1
 
7
电气学院
交通运输工程、或信息与通信工程、或控制科学与工程
轨道交通自动化与控制/智能交通系统的信息与控制技术/高速铁路无线通信理论与技术/高速铁路网络安全/智能传感检测及处理
1
本科、硕士阶段为轨道交通信号专业
高老师
gaoqh@hpu.edu.cn
0391--3987551
电力系统及其自动化
智能电器/电网智能化
1
本科、硕士为电气工程专业
电机与电器
电机理论及应用
1
本科、硕士为电气工程专业
电工理论与新技术
电工新材料、电路理论及应用
1
本科、硕士为电气信息类
控制理论与控制工程
人工智能/机器学习/模式识别
1
双一流高校,数学知识与专业知识扎实,本科为自动化专业,硕士研究方向与博士一致
8
土木学院
管理科学与工程
信息化方向优先
1
具有工科或管理学本科专业背景
吴老师
lrwu@hpu.edu.cn
0391-3987631
道路与铁道工程
道路工程方向
1
本科具有道路工程相关专业背景
供热供燃气通风及空调工程
空调系统优化及节能方向
1
本科具有建筑环境与能源应用工程专业背景
9
计算机学院
计算机科学与技术/计算机系统结构/计算机软件与理论/计算机应用技术
大数据、云计算等相关方向
2
具有海外留学经历优先
于老师
jxyu@hpu.edu.cn
0391-3987711
计算机软件、人工智能等相关方向
2
计算机硬件、物联网、传感器网络等相关方向
1
10
工商学院
管理科学与工程
 
2
 
曾老师
zengqi@hpu.edu.cn
0391-3987605
工商管理
 
2
 
11
财经学院
管理学
会计、审计、财务管理方向
2
 
孙老师
caijingxueyuan@hpu.edu.cn
0391-3986580
经济学
应用经济学、理论经济学方向
2
 
12
数信学院
概率论与数理统计
 
1
 
任老师
renqian8034@163.com
0391-3987791
运筹学与控制论
 
1
 
计算数学
计算机软件
1
 
应用数学
 
1
 
基础数学
 
1
 
13
马院
马克思主义基本原理/马克思主义中国化/国外马克思主义/中国近现代史基本研究/思想政治教育/马克思主义发展史
马克思主义理论方面/中国特色社会主义经济/西方社会思潮方面
3
 
侯老师
houjy@hpu.edu.cn
0391-3987755
马克思主义哲学/政治经济学/科学社会主义/中国哲学/中共党史/国际关系/课程与教学论
党的学说与党的建设/思想教育研究与实践方面/哲学研究等方面
2
 
14
物电学院
通信与信息系统
现代通信技术/智能信号处理
1
具有软硬件开发工程经验的优先
张老师
zhangchangsen@hpu.edu.cn
0391-3987812
微电子学与固体电子学
光电子器件/集成电路设计与制造
1
熟悉半导体器件或集成电路的工艺与仿真设计
信号与信息处理
智能信号处理
1
相关专业和研究方向亦可,包括信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程等。
光学工程
光电信息科学与工程
1
 
15
化工学院
矿物加工工程
矿物加工工程/矿物材料
2
本、硕、博所在专业均为矿物加工相关学科,博士毕业于双一流高校优先考虑
徐老师
hgsz@hpu.edu.cn
0391-3986810
化学工程与技术
催化
1
中科院或双一流高校毕业,至少已发表SCI一区论文1篇
16
外语学院
英语语言文学
 
2
双一流高校或外语类院校
耿老师
wydzb@hpu.edu.cn
0391-3987771
日语语言学习
 
2
双一流高校或外语类院校
17
建艺学院
建筑学
建筑设计、建筑历史、建筑技术方向
1
 
陈老师
chxyhpu@163.com
0391-3986602
设计学或机械工程
工业设计/产品设计
1
 
18
应急学院
管理科学与工程
管理科学与工程
1
 
谢老师
xiedf6236@163.com
0391-3987191
教育学原理
教育管理
1
本科为教育学专业者优先
19
文法学院
法学
宪法行政法/诉讼法
1
 
穆老师
hnmnt@hpu.edu.cn
0391-3986652
语言学和应用语言学
 
1
主要为国家汉语教育硕士研究生引进教师,本科为对外汉语专业的优先。
20
体育学院
民族传统体育学
太极拳
1
近五年在体育类CSSCI期刊发表学术论文2篇以上
王老师
tyxy@hpu.edu.cn
0391-3987831
运动人体科学
 
1
近五年在体育类CSSCI期刊发表学术论文2篇以上
21
医学院
医学检验
 
1
本科为医学相关学科
胡老师
yixueyuan@hpu.edu.cn
0391-3986831
药剂学
药物制剂新技术;药物制剂新剂型;生物药剂学与药物动力学。
1
本科为药学相关学科
生药学或中药鉴定学
生药或中药品种鉴定、质量评价、化学成分、药理作用以及药用资源开发与保护
1
本科为药学相关学科
人体解剖和组织胚胎学
 
1
本科专业为临床医学
22
学生处
基础心理学/发展与教育心理学/应用心理学
 
1
心理健康教育与咨询中心教师
郑老师
sxjyk@hpu.edu.cn
0391-3987096
学校现有主体专业
 
1
辅导员,中共党员,分配到相关学院
23
科技处
材料、化学或地矿类专业
 
1
熟悉分析测试类仪器操作和实验室管理
彭老师
hpulab@hpu.edu.cn
0391-3987877
合计
80
 
 

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作者:haigui

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