山东华宇工学院2019年高层次人才招聘简章

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2019-08-02 09:19:51

山东华宇工学院是经教育部批准的全日制普通本科高校，位于素有“九达天衢、神京门户”之称的全国优秀旅游城市——山东省德州市，坐落于高校聚集的大学东路。学校现设有机械工程学院、电气工程学院、建筑工程学院、能源与环境工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、电子信息工程学院、设计与艺术学院、基础教学部、思想政治理论课教学部、工程训练中心和创新创业学院等12个教学单位，目前开设了建筑环境与能源应用工程等27个本科专业和电气自动化技术等33个专科专业，形成了以工学为主、管理学和艺术学为两翼，以能源和智能制造类专业为特色，工学、管理学、艺术学、文学等多学科协调发展的学科专业格局。

为进一步加强人才队伍建设，适应建设特色鲜明全国有影响力的应用大学的需要，结合学校实际，现公开招聘高级职称人才，具体事项如下：

一、招聘条件

1.热爱教育事业，治学严谨，具有高尚的学术道德和科学精神；

2.具有本科高校工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师；

3.具有行业或企业丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师、信息系统项目管理师、高级会计师等高级专业技术人员；

4.身体健康，年龄一般不超过65周岁；

5.根据本人实际情况，专职或兼职均可。

二、招聘计划

山东华宇工学院2019年高层次人才招聘简章

序号	需求部门	需求岗位	专业方向	学历、职称要求	其他条件
序号	需求部门	需求岗位	专业方向	学历、职称要求	其他条件
一	机械工程学院	专业带头人	机械电子工程	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称。	具有机械电子工程专业建设经验或担任过机械电子工程专业带头人。
		理论教师	机械工程	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称或博士研究生学历。	具有高校教学工作经验者优先。
		理论教师	机械电子工程	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称或博士研究生学历。	具有高校教学工作经验者优先。
二	电气工程学院	专业带头人	电气工程相关二级学科	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称。	具有十年以上高等学校（本科）教学经历，具有五年以上高等学校（本科）学科专业建设、课程建设工作经验和教学管理经验。
			控制科学与工程相关二级学科
			仪器科学与技术相关二级学科
			机器人工程、人工智能、智能制造等相关专业或方向
		理论教师	电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术相关二级学科，或研究方向为机器人工程、人工智能、智能制造等	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	专业知识扎实、技术开发与项目设计能力强，具有创新能力。
三	电子信息工程学院	专业带头人	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络工程等相关专业	教授	具有三年以上网络工程专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励。
三	电子信息工程学院	理论教师	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络工程、物联网工程等相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历
四	建筑工程学院	理论教师	工程管理相关专业	硕士研究生及以上学历且具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有三年以上工程管理专业建设经验。
			土木工程相关专业	硕士研究生及以上学历且具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有三年以上土木工程专业建设经验。
			工程造价相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有工程造价类相关工作经验或一级注册造价工程师者优先。
五	能源与环境工程学院	理论教师	新能源科学与工程及相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有本科高校新能源科学与工程相关专业建设工作经历的教授、副教授或具有新能源应用企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
			能源与动力工程及相关专业		具有本科高校能源与动力工程专业建设工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授或具有企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
			建筑环境与能源应用工程及相关专业		具有本科高校工作经历，教学水平和科研能力较强，近五年内具有专业建设经验的教授、副教授或具有企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
			环境工程及相关专业		具有本科高校环境工程专业建设工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授或具有企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
六	经济管理学院	理论教师	物流管理相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有高校教学工作经验者优先。
			工业工程相关专业
			房地产开发与管理相关专业
			信息管理与信息系统相关专业
			商务英语相关专业
			财务管理、金融相关专业
			市场营销相关专业
			会计相关专业
			电子商务相关专业
			人力资源管理、工商管理相关专业
七	汽车工程学院	理论教师	机械工程、车辆工程、交通运输工程	具有副高级及以上职称或博士研究生学历
八	设计与艺术学院	理论教师	数字媒体技术或数字媒体艺术	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有三年以上数字媒体技术或数字媒体艺术专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
			影视动画专业（动画方向）		具有两年以上动画专业建设经验，具有高校教学工作经验者优先。
			环境设计		具有三年以上环境设计专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
			产品设计		具有三年以上产品设计专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
			视觉传播设计与制作		具有三年以上视觉传播设计与制作专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
九	基础教学部	理论教师	英语	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有高校教学工作经验者优先。
			数学
			物理
			汉语言文学
十	思想政治理论课教学部	理论教师	思想政治教育、马克思主义基本原理相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有高校教学工作经验者优先。
十一	工程训练中心	副高级及以上职称教师	机械设计制造及其自动化相关专业	具有副高级及以上职称	具有高校教学工作经验者优先。

三、薪资待遇

1.基本年薪。根据学校制度，对符合引进条件的高层次人才，基本年薪为：

高校系列：

人才层次		薪资待遇（年薪）
学科领军人物		“一事一议” “一人一议”
学科专业带头人		18-24万
教授	“211”“985”高校	15-20万
教授	其他	12-17万
副教授	“211”“985”高校	12-14万
副教授	其他	10-12万
博士研究生	“211”“985”高校	14-17万
博士研究生	其他	12-14万

非高校系列：副高级职称及以上人员年薪7-12万。

2.博士津贴。在基本年薪的基础上，根据学科门类和人才类型，给予博士津贴2000-5000元/月。

四、其他待遇

1.住房待遇。

人才层次	住房待遇	备注
学科领军人物、学科专业带头人和博士研究生	学校为其提供安家费并提供两室一厅住房一套	室内设施配置齐全，免收房费、冬季取暖费、管理费、有线电视收视费及网络使用费等。
高级职称人才	两室一厅住房一套	室内设施配置齐全，免收房费、冬季取暖费、管理费、有线电视收视费及网络使用费等。