长沙师范学院2020年招聘方案

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2020-06-15 08:33:31

长沙师范学院系省属公办本科院校，前身为毛泽东主席的老师、无产阶级革命家、杰出的教育家徐特立先生1912年创办的长沙师范学校。学院坐落在历史文化名城长沙，现有南（星沙）、北（安沙）两个校区，校园面积1153.35亩，全日制在校生16000余人。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合学校事业发展规划，面向社会招聘事业单位工作人员。

一、组织领导

招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督，学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪委办、监察处全程参与监督。

二、聘用及待遇

经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，有工作经验的高层次人才依据上级政策可视情况免试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。其他层次人才工资及福利待遇按相关规定执行，高层次人才待遇参照下表执行。

高层次人才引进待遇

类别	层次		安家费（税前）(万元)	科研启动费(万元)		公租房	配偶安置
类别	层次		安家费（税前）(万元)	自然科学	人文社科	公租房	配偶安置
学术领军人才	A		提供丰厚的年薪、安家费、拎包入住公租房、科研启动经费等，具体待遇面议。
学术领军人才	B		120	50	30	提供	协商
学术拔尖人才	A		60	30	20	提供	协商
学术拔尖人才	B		40	20	12	提供	协商
优秀学术骨干	A （博士副高）	紧缺	30	20	12	提供	协商
	A （博士副高）	一般	24	16	10	提供	协商
	B （优秀博士）	紧缺	20	15	10	提供	协商
	B （优秀博士）	一般	16	12	8	提供	协商
	C （一般博士）	紧缺	15	8	5	提供	协商
	C （一般博士）	一般	12	6	4	提供	协商
1．以上各类人才进校后在完成学校规定的教学科研任务前提下，可按相应职称学历同时享受校内高层次人才特殊津贴（补贴标准：二级教授28000元/年、三级教授或博士正高24000元/年、正高20000元/年、博士副高18000元/年、博士15000元/年、副高3000元/年）。另外，符合条件者可申报学校“特立学者”（理工类40万、人文社科类30万）或“荷花英才”（理工类25万、人文社科类20万）的人才培育工程项目。 2．职称高聘。具有博士学位的副高级专业技术者，可高聘正高级专业技术职务，直接享受教授（专技四级）岗位绩效工资；具有博士学位中级专业技术者，可高聘副高级专业技术职务，直接享受副教授（专技七级）岗位绩效工资；无中级专业技术资格的博士，可高聘中级专业技术职务，直接享受讲师（专技八级）岗位绩效工资。高聘期限每次1年，不超过2次。 3．对于学术领军人才、学术拔尖人才和优秀科研团队，学校亦可柔性引进。柔性引进的人才，学校按特聘教授办法与其签订协议，约定工作时间、工作任务、工作方式、聘期和待遇等。 4．优秀创新团队的引进。对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力的团队，除给予团队成员以上相应待遇外，再给予团队特别支持，视具体情况协商解决。 5．夫妻双方属于同时引进或先后引进的，可一并全额享受安家费与科研启动经费，但公租房只给一方就高提供，如果是特殊紧缺急需人才或是条件特别优秀者可适度提高科研启动经费。

国家“万人计划”杰出人才、国家“海外高层次人才引进计划”人选、全国杰出专业技术人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、省121创新人才工程人选、芙蓉学者等高层次高水平优秀人才可不受计划与条件限制，一人一议，一事一策。

三、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）坚持突出重点、统筹兼顾，注重人岗相适、综合能力和专业知识相结合的原则。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的学科背景或技能条件，岗位所要求的学科以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

（六）应聘人员学历要求：

1.专任教师原则上应具有博士研究生学历、学位，具有高级职称者学位可放宽至硕士。确因学科特殊和教学急需引进硕士的，要求具有全日制硕士研究生学历、学位，且大学本科为全日制二本及以上高校毕业。

2.非专任教师应具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，且大学本科为全日制二本及以上高校毕业，学科专业和本单位岗位职责、业务性质相匹配。

3.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应届硕士毕业生学历学位证书（学历认证）必须于2020年7月31日前取得，应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2020年12月31日前。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（七）应聘人员年龄要求：硕士研究生30岁以下，具有中级职称者年龄可放宽至35岁，博士研究生或具有硕士学位的副高及以上职称人员45岁以下，正高职称人员50岁以下，急需紧缺学科的优秀人才其年龄可适当放宽。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位、计划及要求

教学单位招聘高层次人才54名，详见《长沙师范学院2020年教学单位进人计划》（附件1）。

六、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过长沙师范学院官网（http://www.cssf.cn/）等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1．报名时间：高层次人才全年接受报名。详见学院官网。

2．报名方式：网络报名，报考人员登录长沙师范学院人才招聘网（http://58.20.34.196:10132/column/talents/2019/1577353232113.shtml），按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。

高层次人才应聘者填写《长沙师范学院高层次人才引进报名审核表》（附件2），并将填写完成的附件2及个人简历等岗位要求的相关证书材料电子档（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）压缩打包，以附件形式发送至人事处电子邮箱（cssfxyrsc@163.com）及招聘岗位对应部门的招聘邮箱，邮件标题名称为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门及岗位+海归招聘网”，发送后及时联系确认是否收到。每个应聘者限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在长沙师范学院人事处网站公布。

（四）考试办法

1．开考比例

（1）岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划、修改报名条件、延长报名时间。

（2）高层次人才招聘不设置开考比例。

2．考试方式

采取笔试、试教（专业技能测试）和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、试教（专业技能操作）占40%、面试占30%。

笔试：通过资格审查条件的人员，参加笔试。笔试分公共笔试和专业笔试，两者分别占总分的15%。笔试采取闭卷的方式，主要内容为人文素养和专业理论知识。博士或具有硕士学位的副高及以上职称应聘人员，免笔试直接参加试教（专业技能测试）和面试，其中试教（专业技能测试）占60%，面试占40%。

试教（专业技能测试）：试教（应聘专任教师岗位者参加）以授课或学术讲座方式进行，主要从教学基本素养、教学设计实施能力、教学特色创新能力、教师职业风范及学术素养等方面进行考察。专业技能测试（应聘非专任教师岗位者参加）以实际操作等方式进行，主要从考察岗位所需的职业技术水平及能力。

心理测试：面试人选须在规定时间内到达指定地点进行心理测试。不按要求参加心理测试或心理测试不合格者取消面试资格。

面试：根据应聘同一岗位笔试和试教（专业技能测试）综合成绩排名先后，原则上按不高于岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、科研综合能力、协同创新能力、岗位匹配程度、语言表达能力、仪容仪表仪态等方面进行考察。

合格分数线：设置综合成绩合格分数线为75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检在指定的市级及以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补最多不超过2次,综合成绩须合格）。

（六）高层次人才招聘差旅支持

学校可按财务规定标准据实报销外省高层次人才来校应聘的境内往返车船交通费、不超过2天住宿费（于面试后一周内提交相关正规票据）。如乘坐飞机，根据行程单参照同程可报销的车船票价限额报销。

七、公示

根据考试综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组办公室将拟聘用人员情况上报学校党委会研究审定。拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站公示7个工作日。

八、说明事项

1.国家“万人计划”杰出人才、国家“海外高层次人才引进计划”人选、全国杰出专业技术人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、省121创新人才工程人选、芙蓉学者等高层次高水平优秀人才可不受计划与条件限制，一人一议，一事一策。

2.学校本次引进的高层次人才可按政策办理入编手续，其他层次人才将实行人事代理的管理方式，享受学校在编人员等同待遇（上级文件、政策明确规定的受限制情况除外）。若有子女随迁，其子女小学入学（省内一流附属小学）以及幼儿园（省内一流附属幼儿园）入园问题，由学校相关部门协助给予解决。

3.应聘者对所提交各项材料的真实性负责，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格或聘用资格。

4.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书，取消聘用资格（应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2020年12月31日前）。

5.凡在校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其他可能影响招聘公正情形的，应主动向招聘工作领导小组办公室报备，领导小组办公室将按照有关规定统一报学校纪委办、监察处备案。符合报备范围的教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。

6.本招聘方案由长沙师范学院人事处负责解释。

九、联系方式

1．各用人部门联系方式详见附件1。

2．咨询电话：0731-84036518、84036556（人事处）

监督电话：0731-84036995(纪委办、监察处)

附件：

1.长沙师范学院2020年教学单位进人计划（附后）

2.长沙师范学院高层次人才引进报名审核表

长沙师范学院

2019年12月18日

长沙师范学院2020年教学单位进人计划（高层次54人）

学前教育学院（9人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
1	学前教育学专任教师	6	高层次 (紧缺学科)	研究生/博士	0401 教育学	040101教育学原理 040102课程与教学论 040104比较教育学 040105学前教育 040106高等教育学	45岁以下		具有副教授及以上职称者年龄可放宽至50岁。	联系电话： 0731-86178097 （杨老师）招聘邮箱：xqjyx86178097@163.com
1	应用心理学专任教师	3	高层次	研究生/博士	0402 心理学	040201基础心理学 040201发展与教育心理学 040203应用心理学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文2篇以上； 2.具有副教授及以上职称者，学历可放宽至硕士研究生。	联系电话： 0731-86178097 （杨老师）招聘邮箱：xqjyx86178097@163.com
初等教育学院（5人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
2	教育学专任教师	1	高层次（紧缺学科）	研究生/博士	0401 教育学	040101教育学原理	45岁以下		具有副教授及以上职称者年龄可放宽至50岁。	联系电话： 0731-84036118 （张老师）招聘邮箱：3204762618@qq.com
	心理学专任教师	1	高层次	研究生/博士	0402 心理学	040202发展与教育心理学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 2.同等条件下，具有副教授及以上职称者优先，本硕专业一致者优先。
	古代汉语专任教师	1	高层次	研究生/博士	0501中国语言文学	050103汉语言文字学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 2.同等条件下，本科为汉语言文学专业、硕士研究生为汉语言文字学专业者优先。
	写作学专任教师	1	高层次	研究生/博士	0501中国语言文学	050106中国现当代文学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 2.同等条件下，本科为汉语言文学专业、硕士研究生为中国现当代文学专业者优先。
	古代文学专任教师	1	高层次	研究生/博士	0501 中国语言文学	050105中国古代文学	45岁以下		1.博士研究方向为先秦两汉魏晋南北朝文学； 2.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 3.同等条件下，本科为汉语言文学专业、硕士研究生为中国古代文学或中国古典文献学专业者优先。
音乐舞蹈学院（3人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
3	学科带头人	1	高层次（紧缺学科）	研究生/博士	1301艺术学理论 1302音乐与舞蹈学	130101艺术学 130201音乐学 130202舞蹈学	50岁以下	教授	1.在本学科领域核心期刊发表论文2篇以上，主持1项以上省级以上课题； 2.同等条件下，有海外留学背景者优先。	联系电话： 0731-86178089 （潘老师）招聘邮箱：574679069@qq.com
3	音乐舞蹈学专任教师	2	高层次（紧缺学科）	研究生/博士	1301艺术学理论 1302音乐与舞蹈学	130101艺术学 130201音乐学 130202舞蹈学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表论文2篇以上，主持1项以上省级以上课题； 2.同等条件下，有高校教学与科研经历者优先，有海外留学背景者优先，有高级职称者优先。	联系电话： 0731-86178089 （潘老师）招聘邮箱：574679069@qq.com
美术与设计学院（4人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
4	工艺美术专任教师	1	高层次（紧缺学科）	研究生/博士	1305 设计学	130501设计学	45岁以下		擅长漆画、陶器、染织等工艺领域。	联系电话： 0731-86178870（黄老师）招聘邮箱：306508702@qq.com
	艺术学理论专任教师	1	高层次	研究生/博士	1301艺术学理论	130100艺术学理论	45岁以下		具备较强的文化产业组织策划及管理能力。
	书法专任教师	1	高层次	研究生/博士	1304 美术学	130401美术学	45岁以下		1.本科、研究生均为书法专业； 2.有较强的专业创作能力和理论水平。
	美术教育专任教师	1	高层次	研究生/博士	1304 美术学	130401美术学	45岁以下		1.本科、研究生均毕业于美术院校，方向为水彩画研究； 2.同等条件下，有3年及以上工作经历者优先。
体育与科学学院（5人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
5	运动人体科学专任教师	2	高层次	研究生/博士	0403 体育学 1001 基础医学 1002 临床医学 1004公共卫生与预防医学	040302运动人体科学 100101人体解剖与组织胚胎学 100215康复医学与理疗学 100216运动医学 100404儿少卫生与妇幼保健学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 2.主持或参与省级以上科研项目； 3.同等条件下，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。	联系电话： 0731-84036081（张老师）招聘邮箱：cssftykxxy@ 163.com
	体育人文社会学专任教师	2	高层次	研究生/博士	0403 体育学	040301体育人文社会学 040303体育教育训练学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 2.主持或参与省级以上科研项目； 3.能胜任体育社会学、体育心理学、体育管理学、体育产业等课程领域的教育教学与科学研究； 4.同等条件下，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。
	体育教育训练学专任教师	1	高层次	研究生/博士	0403 体育学	040302运动人体科学 040303体育教育训练学	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文3篇以上； 2.主持或参与省级以上科研项目； 3.能胜任田径、体能、运动训练等课程领域的教育教学与科学研究； 4.同等条件下，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。
数学科学学院（4人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
6	数学专任教师	3	高层次	研究生/博士	0701 数学	070102计算数学 070103概率论与数理统计 070104应用数学	45岁以下		1.在本学科领域SCI期刊发表学术论文2篇以上； 2.同等条件下，主持过省级以上科研项目者优先，留学归国优秀人才或双一流高校毕业的博士优先。	联系电话： 0731-84036103 （袁老师）招聘邮箱：592003248@qq.com
6	数学专任教师	1	高层次	研究生/博士	0701 数学	070101基础数学	45岁以下		1.在本学科领域SCI期刊发表学术论文1篇以上； 2.同等条件下，主持过省级以上科研项目者优先，留学归国优秀人才或双一流高校毕业的博士优先。	联系电话： 0731-84036103 （袁老师）招聘邮箱：592003248@qq.com
信息科学与工程学院（3人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
7	电子信息工程专业学科带头人	1	高层次	研究生/博士	0809电子科学与技术 0810信息与通讯工程	080902电路与系统 081002信号与信息处理	50岁以下	教授	1.能胜任《电磁场与电磁波》《数字信号处理》课程领域的教育教学与科学研究； 2.科研达到我校学科带头人条件（B级）； 3.同等条件下，具有全国电子设计竞赛指导经历者优先。
	包装工程专任教师	1	高层次	研究生/博士	0805材料科学与工程 0832食品科学与工程	080501材料物理与化学083203农产品加工及贮藏工程	45岁以下		同等条件下，第一学历为包装工程专业者优先。	联系电话： 0731-84036108（唐老师）招聘邮箱：214453957@qq.com
	物联网工程专任教师	1	高层次	研究生/博士	0812 计算机科学与技术	081203计算机应用技术（物联网工程及相关专业）	45岁以下		能胜任《无线传感器网络》、《Hadoop大数据开发技术》、《RFID射频识别》等物联网工程相关课程领域的教育教学与科学研究。	联系电话： 0731-84036108（唐老师）招聘邮箱：214453957@qq.com
外国语学院（6人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
8	英语学科带头人	1	高层次	研究生/博士	0502 外国语言文学 0401 教育学	050201英语语言文学；050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 040102课程与教学论	45岁以下	副教授及以上	1.在本学科领域核心期刊发表学术论文2篇以上； 2.主持2项以上省级科研项目； 3.有专业建设经历，教学科研能力强，能担任学科带头人或专业负责人； 4.研究生专业为课程与教学论专业者，其本科须为外国语言文学专业。	联系电话： 0731-86178080 0731-86178078（唐老师）招聘邮箱：1205270915@qq.com
	翻译专业专任教师	2	高层次	研究生/博士	0502 外国语言文学	050201英语语言文学；050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文1篇以上； 2.主持1项以上科研项目或参与1项以上省级以上科研项目； 3.同等条件下，从事儿童文学翻译研究者优先。
	商务专业专任教师	1	高层次	研究生/博士	0502 外国语言文学	050201英语语言文学050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 0502Z3商务英语研究	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文1篇以上； 2.主持1项以上科研项目或参与1项以上省级以上科研项目； 3.同等条件下，从事商务英语研究者优先。
	英语专业专任教师	1	高层次	研究生/博士	0502 外国语言文学 0401 教育学	050201英语语言文学；050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 040102课程与教学论	45岁以下		1.在本学科领域核心期刊发表学术论文1篇以上； 2.主持1项以上科研项目或参与1项以上省级以上科研项目； 3.同等条件下，从事英语教育研究者优先； 4.研究生专业为课程与教学论专业者，其本科须为外国语言文学专业。
	公共英语学科带头人	1	高层次	研究生/博士	0502 外国语言文学	050201英语语言文学050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究	45岁以下	副教授及以上	1.在本学科领域核心期刊发表学术论文2篇以上； 2.主持2项以上省级科研项目； 3.有大学英语改革经历，教学科研能力强，能担任公共英语学科带头人； 4.同等条件下，有公共英语教学管理经历者优先。
经济管理学院（6人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
9	财务管理专任教师	2	高层次	研究生/博士	1202 工商管理	120201会计学 120202财务管理 120207审计学	45岁以下		同等条件下：（1）在SSCI和SCI检索期刊上发表学术论文者优先（本人为第一作者或导师为第一作者且本人为第二作者）；（2）在国家基金委资助A类期刊上发表学术论文或在B类期刊上发表学术论文2篇以上者优先（本人为第一作者或导师为第一作者且本人为第二作者）；（3）主持或以前五名参与者身份参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目和教育部人文社科学项目者优先；（4）有母语为英语国家留学或访问学者经历者优先；（5）取得过ACCA、CPA、CMA(英语语种)和中级审计师资格者优先。	联系电话： 0731-86178096（肖老师）招聘邮箱：84884679@qq. com
	经济学专任教师	2	高层次	研究生/博士	0202应用经济学	020203财政学 020204金融学 020206国际贸易学 020208统计学 020209数量经济学	45岁以下		同等条件下，具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经历者优先。
	酒店管理专任教师	1	高层次	研究生/博士	1202工商管理	120202企业管理 120203旅游管理 120204技术经济及管理	45岁以下		同等条件下：（1）在本学科领域在SCI、SSCI、CSSCI、CSCD发表学术论文2篇及以上者优先；（2）具有在高校酒店管理专业教学或行业工作经历者优先。
	电子商务专任教师	1	高层次	研究生/博士	1202 工商管理 0812 计算机科学与技术	081202计算机软件与理论 120202企业管理技术经济与管理 120204	45岁以下		同等条件下：（1）本科为电子商务、跨境电子商务、信息管理与信息系统专业者优先；具有副高职称及以上者优先；（2）具有在IT公司、通信公司等科技行业工作经历者或在高校电子商务专业教学工作经历者优先。
预科教育学院（4人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
10	基础语文专任教师	2	高层次	研究生/博士	0501中国语言文学	050106中国现当代文学 050108比较文学与世界文学	45岁以下		1.特别优秀者，二级学科可适当放宽至相近专业； 2.同等条件下，本、硕为汉语言文学专业或有教育工作经历者优先。	联系电话： 0731-84036610 （赵老师）招聘邮箱：21797188@qq. com
	基础数学专任教师	1	高层次	研究生/博士	0701 数学	070101基础数学 070104应用数学	45岁以下		1.特别优秀者，二级学科可适当放宽至相近专业； 2.同等条件下，本、硕为数学相关专业或有教育工作经历者优先。
	语言文字专任教师	1	高层次	研究生/博士	0501 中国语言文学	050103汉语言文字学 050102语言学及应用语言学	45岁以下		1.特别优秀者，二级学科可适当放宽至相近专业； 2.同等条件下，本、硕为汉语言文学专业或有教育工作经历者优先。
马克思主义学院（5人）
序号	岗位名称	数量	人才层次	学历学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
11	形势与政策专任教师	1	高层次	研究生/博士	0302 政治学 0303 社会学	030202中外政治 030203科学社会主义与国际共产主义运动 030206国际政治 030207国际关系 030301社会学	45岁以下		同等条件下，在CSSCI来源期刊发表论文2篇者优先。	联系电话： 0731-84036080（李老师）招聘邮箱：284933082@qq.com
	中国近现代史纲要专任教师	1	高层次	研究生/博士	0305 马克思主义理论0602 历史学	030502马克思主义发展史 030506中国近现代史基本问题研究 060202中国近现代史	45岁以下		同等条件下，在CSSCI来源期刊发表论文2篇者优先。
	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论专任教师	1	高层次	研究生/博士	0302 政治学0305马克思主义理论	030203科学社会主义与国际共产主义运动 030204中共党史 030502马克思主义发展史 030503马克思主义中国化研究 030506中国近现代史基本问题研究	45岁以下		同等条件下，在CSSCI来源期刊发表论文2篇者优先。
	思想政治教育专任教师	1	高层次	研究生/博士	0305 马克思主义理论	030501马克思主义基本原理 030502马克思主义发展史 030503马克思主义中国化研究 030505思想政治教育	45岁以下		同等条件下，在CSSCI来源期刊发表论文2篇者优先。
	马克思主义基本原理概论专任教师	1	高层次	研究生/博士	0305 马克思主义理论	030501马克思主义基本原理 030502马克思主义发展史 030503马克思主义中国化研究	45岁以下		同等条件下，在CSSCI来源期刊发表论文2篇者优先。
国家“万人计划”杰出人才、国家“海外高层次人才引进计划”人选、全国杰出专业技术人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、省121创新人才工程人选、芙蓉学者等高层次高水平优秀人才不受以上计划与条件限制，一人一议，一事一策。