聊城大学2021年人才招聘公告

聊城大学是山东省首批应用型人才培养特色名校，学校占地面积3000亩，现有25个学院，95个本科专业，22个一级学科硕士学位授权点，10个硕士专业学位授权点，与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学等12大学科门类，全日制在校本科生、研究生、留学生30000余人。学校大力实施人才强校战略，为了建设一支高素质的人才队伍，现面向海内外诚聘优秀人才。

1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康。

3.基础理论和专业知识扎实，能够胜任所聘岗位教学科研工作。

4.具有高级专业技术职务（或具有高级专业技术岗位任职经历），一般应具有博士学位。

1.第一层次人才：研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的两院院士、海外发达国家院士、中国社会科学院学部委员；或具备相当水平人才。

2.第二层次人才：学术造诣高深、在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉，近五年在科学研究方面取得重大标志性创新成果、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能带领学术团队协同攻关的国家级领军人才；或海内外相当水平优秀人才。

3.第三层次人才：在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，近五年在科学研究方面取得重要标志性创新成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国内外先进水平能力的省部级及国家重点人才工程青年项目拔尖人才；或海内外相当水平优秀人才。

    

    注：高层次人才除全职引进外，还可以柔性引进，具体待遇视在校工作时间、工作业绩等商定，“一人一策、一事一议”。

高层次人才可将简历以及相关证明材料电子版发至二级单位联系人邮箱。

 

1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康。

3.具有扎实的专业知识和较好的发展潜力，取得一定的学术业绩，能够胜任所聘岗位教学科研工作。

4.年龄一般不超过40周岁，具有高级专业技术职务（或具有高级专业技术岗位任职经历）的年龄不超过45周岁。

根据学科专业和学术水平，提供引进费20-60万元，科研启动费理工类专业8-20万元，人文社科类专业6-16万元，租房补贴1000元/月（共补2年）。

注：引进博士申报国家级、山东省以及我校人才支持计划或项目，获批后将享受相关资助经费及待遇。

青年博士填写《应聘人员信息登记表》（点击下载），并附个人科研成果、论文检索、学历、获奖等资料电子版，以压缩文件形式发送至二级单位联系人邮箱。

新进人员来校后实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格解除聘用。             

通讯地址：山东省聊城市湖南路1号聊城大学人力资源处（高层次人才办公室）

邮政编码：252059    联系电话：0635-8239668　8239578

 

附：